No próximo dia 14 de setembro, no circuito Barra-Ondina, em Salvador, acontecerá a 22ª Parada do Orgulho LGBTQIAPN+ da Bahia. A UNEB participará da programação com o Trans-UNEB, trio elétrico da prevenção HIV AIDS, formação de professores e promoção dos direitos sexuais e humanos, e também com atividades de pré-parada (preparatórias).
No dia 4, às 17h30, no Foyer do Departamento de Educação (DEDC) do Campus I, em Salvador, acontecerá uma roda de contação de histórias organizada pela Liga Acadêmica do Brincar e Contar Histórias (LABRICH).
Nos dias 11 e 12, haverá o seminário Envelhecer LGBTQIA+, memória e resiliências – biografia, curso da vida e sexualidade, no auditório do DEDC, com o professor Osvaldo Fernandez. A atividade integra o componente curricular Educação, Gênero e Sexualidade/Ciências Sociais, ministrado pelo docente.
No dia 13, às 9h, vai ser realizado o 1º Encontro LGBTQIAPN+ na UNEB Salvador, no Campus I.
A Parada é organizada pelo Grupo Gay da Bahia (GGB) e, em 2025, traz como tema “Envelhecer sem vergonha. Com orgulho!”, colocando em pauta os direitos da população LGBTQIAPN+ idosa e destacando a importância da visibilidade e da dignidade em todas as fases da vida.
Articuladas pela Rede LGBTQIAPN+ da UNEB, em parceria com o Centro de Estudos em Gênero, Raça/Etnia e Sexualidade (Cegres/Diadorim) da universidade – grupo pioneiro na visibilidade das questões LGBTQIAPN+ na instituição e que participa da Parada há mais de 18 anos – e com coletivos universitários, as ações reforçam o protagonismo da comunidade acadêmica, em busca da promoção da cidadania, da inclusão e da visibilidade LGBTQIAPN+.
A defesa dos direitos dos LGBTQIAPN+ é uma defesa dos direitos humanos. Por meio dessas ações, a UNEB reafirma seu compromisso com a diversidade.
Encontro teve participação de cerca de 90 membros da comunidade acadêmica de vários campi.
A UNEB está construindo a Rede LGBTQIAPN+ da universidade, que vai conectar diversos coletivos e ações na instituição voltados para essa comunidade.
A iniciativa está sendo coordenada por um grupo de trabalho (GT) constituído pela Reitoria, a partir de proposta surgida durante a campanha institucional do Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, ocorrida em junho passado.
O encontro, amplamente divulgado em listas de e-mails e redes sociais, aconteceu remotamente, via aplicativo de internet, para possibilitar a participação de membros de todos os campi e unidades da universidade.
Com a presença de cerca de 90 pessoas, entre professores, técnicos administrativos, discentes e gestores da UNEB, a reunião contou com a participação da reitora Adriana Marmori.
Reitora Adriana Marmori e vice-reitora Dayse Lago expressaram o apoio da gestão.
“Parabenizo a todas, todos e todes que idealizaram e estão à frente dessa proposta tão importante para nossa universidade. Penso que essa rede deve ter um desenho colaborativo, de interação com outras redes que a UNEB vem estabelecendo há muito tempo, com coletivos e grupos de pesquisa. Também pode ter articulação, por exemplo, com o Grupo Gay da Bahia (GGB), com a Parada do Orgulho LGBT+ da Bahia (para a qual a universidade leva um trio), com as ações focadas na campanha “16 Dias de Ativismo na UNEB pelo Fim da Violência contra as Mulheres”, em todos os campi, com reflexões e discussões, entre outras”, destacou Adriana Marmori.
A reitora colocou o apoio institucional da gestão universitária à iniciativa da rede: “Infelizmente, ainda temos muito preconceito institucional e precisamos ficar vigilantes e avançar na inclusão. Esta UNEB que defendemos há 41 anos como pública, gratuita e inclusiva deve primar pelo princípio da inclusão de todas as formas – e uma delas é a construção dessa Rede LGBTQIAPN+ institucional”, reiterou Adriana Marmori.
Também prestigiou a reunião a vice-reitoraDayse Lago: “Eu fico muito feliz em ver essa rede institucionalmente se formar. Temos muitos membros da comunidade atuando e militando nessa área, mas práticas inclusivas são da responsabilidade de todas e todos nós. E temos observado que muitas vezes os nossos colegas – sejam técnicos, sejam professores, sejam estudantes – não sabem como lidar com certas situações relacionadas à comunidade LGBTQIAPN+. Então, vemos relatos marcados de muita dor. Essa rede pode contribuir muito para enfrentar essas questões. Contem comigo”, disse a vice-reitora.
Rozin Daltro (em performance no vídeo): “Na trama do coletivo não estamos sós”.
“Teia de Nós“
A reunião foi conduzida pela assessora de Comunicação (Ascom) da UNEB, Wânia Dias, que relatou breve histórico, contexto e objetivos da proposta de criação da Rede LGBTQIAPN+ da universidade.
“Não queremos aqui inventar a roda. Sabemos e valorizamos a longa história de lutas e conquistas de tantas pessoas desta universidade nessa questão. A UNEB é uma universidade comprometida com a diversidade e a inclusão, vide seus documentos institucionais. Essa rede vem para agregar, somar esforços, contribuir para um ambiente acadêmico mais seguro e inclusivo em todos os campi”, esclareceu Wânia Dias.
No início do encontro, a assessora apresentou o vídeo “Teia de Nós“, de autoria de Rozin Daltro, que trabalha no Núcleo de Relações Públicas da Ascom. “Não somos apenas conexões, somos abrigo e escudo, onde a presença do outro nos reafirma em um mundo que frequentemente nos desumaniza. Nossa rede é a força que nos torna visíveis e livres (…) Na trama do coletivo não estamos sós”, diz Rozin Daltro em sua performance no vídeo-poema.
Visando conhecer melhor e oportunizar a participação de quem deseje colaborar na construção da rede institucional, foi disponibilizado no encontro um formulário online, acessível a qualquer membro da comunidade universitária.
Diversos coletivos e membros de centros de pesquisa relataram ações e conquistas.
Diversos coletivos e membros da comunidade LGBTQIAPN+da universidade participaram da reunião, relatando as atividades desenvolvidas, dificuldades enfrentadas e avanços alcançados.
Também participaram do encontro o Coletivo de Estudantes Cotistas da UNEB (Cecun), Entre Elas – Educação e Culturas, Unetrans+, Programa de Pós-Graduação em Educação e Diversidade (Mped), entre outros.
A parte final do encontro foi destinada aos próximos encaminhamentos para consolidação da Rede LGBTQIAPN+ da UNEB. Entre as sugestões, estão a elaboração da cartilha UNEB Diversa, para distribuição em toda a universidade.
Compõem o GT constituído pela Reitoria para construção da Rede LGBTQIAPN+ da UNEB a assessora Wânia Dias (Ascom), o funcionário da Ascom, Rozin Daltro, o chefe de Gabinete da Reitoria (ChefGab), Pedro Daniel, os pró-reitores de Extensão (Proex), Rosane Vieira, de Ações Afirmativas (Proaf), Dina Rosário, e de Assistência Estudantil (Praes), Jean Santos, o secretário especial de Relações Internacionais (Serint), Elizeu Clementino, e a assessora especial de Cultura e Artes (Ascult), Nelma Aronia, e a coordenadora da Agência UNEB de Inovação (AUI), Suely Messeder.
Texto: Toni Vasconcelos/Ascom. Imagens (prints): Danilo Oliveira/Ascom.
