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Reitoria da UNEB informa sobre isenção de INSS e IR de pró-labore dos servidores que atuam em programas e projetos da universidade

A Reitoria da UNEB conquistou mais um feito inédito! Os servidores da instituição, ocupantes de cargo sem vínculo e Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), que recebem a bolsa-auxílio, no âmbito da universidade, não terão mais valores correspondentes ao INSS e ao Imposto de Renda (IR) retidos do respectivo pró-labore.

A conquista é fruto de estudos técnicos realizados pela Secretaria Especial de Contabilidade e Finanças (Seconf), com o apoio das Pró-Reitorias de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) e de Planejamento (Proplan) e Procuradoria Jurídica (Projur), sempre tendo como base as legislações pertinentes e pareceres vinculantes de órgãos externos.

“Essa isenção é resultado do trabalho engajado e do compromisso do nosso grupo de gestão e das nossas equipes com as pessoas que se dedicam e constroem a UNEB, assim como com o funcionamento dos nossos programas e projetos. Essa medida reafirma nossa prioridade e reconhecimento aos direitos dos servidores e o cuidado com a administração pública”, ressalta a reitora da UNEB, Adriana Marmori.

O secretário da Seconf, André Raimundo de Souza, celebrou um marco significativo alcançado pela instituição. “Desde o ano de 2022 buscamos nas legislações e nos órgãos externos respaldo jurídico para que pudéssemos aplicar a demanda na nossa Universidade. É uma grande vitória da gestão, que nos deu toda a autonomia e condições para que esse grande feito fosse concretizado”, destaca.

As bolsas-auxílio são pagas aos docentes e servidores técnicos-administrativos da instituição, que atuam nas equipes de apoio, administrativa e de coordenação dos Programas Especiais do estado da Bahia, em conformidade com a Lei nº 11.473, de maio de 2009.

Com a mudança, serão beneficiados com a isenção do INSS e IR todos os servidores que recebem bolsas concedidas pelos diversos projetos e programas da universidade, além da própria UNEB, que deixará de desembolsar 20% de todo o gasto que tinha com INSS patronal.

Reitoria
Universidade do Estado da Bahia (UNEB)

PGDP informa sobre adesão automática de servidores ao Sistema de Previdência Complementar (Lei 13.222/2015)

A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) da UNEB informa aos servidores da instituição que a Lei 13.222/2015 estabeleceu mudanças no regime estadual de previdência, que afetam, em especial, servidores efetivos cujo ingresso ocorreu a partir do ano de 2016.

Dentre as referidas mudanças, está a limitação de recebimentos de aposentadoria compatíveis com o Regime Geral de Previdência (INSS). Assim como a previsão de que, caso a remuneração dos mesmos ultrapasse esse teto, será possível contribuir, caso assim desejem, para um regime de previdência complementar, administrado pela PrevNordeste.

A adesão ao sistema de previdência complementar deve ocorrer de forma automática na primeira vez que o servidor ultrapassa o teto e, a partir deste momento, ele tem até três meses para decidir pela sua permanência ou não neste sistema.

Por fim, informamos que quaisquer dúvidas sobre o sistema de previdência complementar, bem como sobre valores recolhidos poderão ser dirimidas diretamente com a PrevNordeste, por meio dos seguintes canais de comunicação: 

E-mail: relacionamento@prevnordeste.com.br
Telefones: (71) 3034-1605 e 3035-1605
De segunda a sexta – 8h às 12h | 13h30 às 17h30
Site:
 www.prevnordeste.com.br

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP)