Identificar sinais indicativos dos transtornos do Desenvolvimento da Coordenação (TDC), do Espectro Autista (TEA) e do Déficit de Atenção com Hiperatividade (TDAH), e avaliar a saúde cardiovascular, os níveis de atividade física e qualidade de vida de estudantes universitários dos diversos cursos e campi da UNEB.
De acordo com o docente, o projeto de pesquisa foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisas com Seres Humanos (CEP) da UNEB, atendendo rigorosamente aos preceitos éticos das normas nacionais e internacionais.
“Esse trabalho é muito importante para propormos a criação de redes de suporte aos estudantes, bem como para o desenvolvimento de ações e programas que possam ajudar no manejo dos sintomas e na melhoria da qualidade de vida dos nossos universitários”, avalia Jorge Cavalcante Neto.
Iniciativa visa promover adoção de estilo de ativo e de bem-estar aos servidores e servidoras
A Gerência de Qualidade e Promoção da Saúde, vinculada à Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) da UNEB, está promovendo uma série de iniciativas que visam promover a adoção de um estilo de vida ativo e o bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras da comunidade unebiana.
Entre as atividades desenvolvidas, destacam-se aulas de Hatha Yoga, Práticas Terapêuticas com Ayurveda e Rodas de Diálogos com temas diversos: ginástica cerebral, nutrição saudável, cuidados terapêuticos, entre outros temas relevantes para a saúde e bem-estar, contribuindo para a adoção de comportamentos saudáveis.
“É fundamental que a universidade seja um espaço de acolhimento, de carinho, de valorização do trabalho de cada pessoa. Por isso esse projeto é importante porque está alinhado com as metas do nosso plano de gestão e promove ações que melhoram as condições de trabalho e que contribuem para o bem-estar das pessoas que fazem parte da nossa universidade”, afirma a reitora da universidade, Adriana Marmori.
Para Manuela Barreto, gerente de Qualidade de Vida e Promoção da Saúde da PGDP a saúde do trabalhador configura-se um campo multirreferencial que perpassa as relações do cuidado e autocuidado individual e coletivo. “É de suma importância à escuta sensível, o diálogo sem julgamentos e ações diversas para a prevenção de doenças e promoção da saúde”, explica.
De acordo com o pró-reitor da PGDP, Elias Dourado, a importância da qualidade de vida dos trabalhadores e das trabalhadoras “perpassa pela gestão pessoal e profissional em harmonia com o racional e o intuitivo, visando uma maior conexão consigo e com a teia que se expressa pela realidade multicampi da nossa universidade”, ressalta.
A servidora do setor de compras da instituição, Malena Dantas, fielmente às quartas-feiras se dedica à prática da yoga. Para ela, a atividade está contribuindo para o seu estado emocional e manutenção da rotina.
“Não imaginei que a prática da yoga se tornaria presente na minha vida, por conta de minha personalidade inquieta e hiperativa. A yoga trouxe a harmonia ao meu estado emocional. A prática me ensinou a ter paciência com meu corpo e a sempre desafiar os meus limites, provando que a percepção corporal, assim como, a dinâmica dos exercícios mentais caminham lado a lado. Sou grata à UNEB por ter transformado os meus dias de quarta-feira com essa atividade”, conta a funcionária.
Às vésperas da aposentadoria, a servidora Cristina Evangelista salienta a importância da participação dos funcionários nas ações. “Considerando que vivemos em um mundo tão estressante onde tudo é para ontem. Essas terapias, se é que posso chamar assim, por ser um tratamento não invasivo, melhora o nosso estado geral de saúde e bem-estar. Por isso colegas, vamos aproveitar o que nos é oferecido!”, convida a profissional lotada na Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (Codep) da PGDP.
Algumas atividades da iniciativa são realizadas por transmissão virtual como as Rodas de Diálogos, que acontecem até o dia 25 de novembro, com palestras de temáticas diversas voltadas para a qualidade de vida do trabalhador.
A próxima edição do Rodas de Diálogo acontecerá no dia 23 de agosto, às 9h, no prédio da UNEB, na avenida Jequitaia, em Salvador, com a atividade Alimentação Saudável – Oficina de Saladas ministrada pela técnica e nutricionista Maria das Graças Gonçalves, pela técnica e nutricionista Ananete de Oliveira e pela culinarista e técnica Lúcia Helena Santos.
Servidores técnico-administrativos do Departamento de Educação (DEDC) e da Biblioteca Edvaldo Boaventura, ambos do Campus I da UNEB, em Salvador, promovem o projeto Guerra de Peso.
A iniciativa tem como objetivo integrar os servidores do campus e promover momentos de informação sobre qualidade de vida, a partir do conceito antiestresse e da socialização dos benefícios bioquímicos de uma boa alimentação e das atividades físicas e laborais.
Serão realizados dois encontros por semana, às segundas e quartas-feiras, das 17h às 18h, nas instalações do Campus I, com participação de profissionais da área de Saúde, a exemplo de educadores físicos e nutricionistas.
Estão sendo ofertadas 25 vagas, prioritariamente, para professores e servidores técnico-administrativos. Entretanto, discentes também podem participar. As inscrições para o projeto serão realizadas pelo endereço www.sge.uneb.br/PGP, até o preenchimento das vagas.
Proporcionar aos estudantes dos cursos de saúde do Departamento de Ciências da Vida (DCV) da UNEB melhorias na qualidade de vida, por meio do incentivo à prática de esporte. Esse é o objetivo do Projeto de Extensão Arte de (se) cuidar, desenvolvido pela discente do curso Girlane Fontes e coordenado pela professora Fernanda Camelier.
O projeto consiste na realização de atividades físicas, com duração de uma hora aula, duas vezes na semana, entre os meses de maio e setembro. A iniciativa é direcionada para discentes dos seis cursos de saúde do DCV. Estão sendo ofertadas 30 vagas, distribuídas igualmente entre os cinco cursos do departamento. Os encontros serão às terças e quintas-feiras, das 11h às 12h.
Os interessados em participar devem enviar e-mail para o endereço aartedesecuidar@gmail.br, com nome completo, matrícula e telefone para contato.
A ação conta com o apoio do Núcleo de Orientação Nutricional ao Atleta (Nona).
A UNEB, por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), divulga o resultado da seleção de projetos voltados para ações de valorização da qualidade de vida no trabalho (ver edital).
Projetos deferidos:
1. Qualidade de Vida no Trabalho: Motivação e Saúde Ocupacional dos Servidores (Campus I – Salvador/DCET);
2. Nosso Espaço: Nosso Meio Ambiente (Campus XIII – Itaberaba/DEDC);
3. Qualidade de Vida para os Servidores do Campus XVII – “Servidor em Ação” (Campus XVII – Bom Jesus da Lapa/DCHT);
4. Construindo uma Vida mais Saudável (Campus VIII – Paulo Afonso/DEDC).
A UNEB, por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), está com inscrições abertas para seleção de projetos voltados para ações de valorização da qualidade de vida no trabalho.
Os projetos podem ser submetidos por servidores (docentes ou técnicos administrativos) pertencentes ao quadro permanente da UNEB.
A iniciativa, coordenada pela Gerência de Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) da PGDP, vai selecionar apenas propostas relacionadas aos temas: Saúde do servidor (Biopsicossocial), Esporte (cultura e lazer), Consumo consciente e Segurança do trabalho.
As inscrições são gratuitas e devem ser efetivadas por meio do preenchimento do formulário online até o dia 30 de junho, de acordo com os requisitos apresentados pelo edital de seleção.
Serão selecionados dez projetos, que receberão R$ 6 mil cada um. As atividades da proposta deverão ser executadas entre os dias 18 de julho e 30 de setembro. O resultado final da seleção será divulgado no dia 17 de julho, no site da PGDP.
A UNEB, por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), divulga o resultado do processo do Edital 065/2016, com os projetos de qualidade de vida avaliados e classificados pela Comissão de Avaliação, composta pelas servidoras Venetia Dourado Braga Rios (Proex), Maria Augusta Oliveira Mendes de Aguiar, Silvana Caffé Farias e Roberta de Oliveira Leal (PGDP) e pela representante do Sinstest, Alderiza Rodrigues Ramos.
Segue a relação dos projetos classificados:
1. Projeto: “Guerra de Peso” – Departamento de Educação (Campus I)
2. Projeto: “Desenvolvimento de um aplicativo móvel para difusão de conteúdos audiovisuais desenvolvidos para servidores técnicos da Universidade do Estado da Bahia na modalidade eHealth” – Departamento de Ciências da Vida (Campus I)
3. Projeto: “Educação Ambiental para o consumo consciente e melhoria da qualidade de vida dos servidores do Campus VI” – DCH (Campus VI – Caetité)
4. Projeto: “Cinema e Extensão” – Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares (Campus I)
5. “Projeto Laboral de Ginástica e Natação: Movimentando para a Vida” – Departamento de Educação (Campus XII – Guanambi)
6. Projeto: “Consumo consciente “em pauta”: desejo ou necessidade?” – Departamento de Ciências Humanas e Tecnologias (Campus XVI – Irecê)
7. Projeto: “Estação Arte-Movimento: observatório de cultura, esporte e lazer como agenda pública de memória movimento.” – Departamento de Ciências Humanas (Campus I)
De acordo com o edital (ver retificação), os projetos selecionados receberão aporte financeiro no valor de R$ 5 mil. As atividades da proposta deverão ser executadas entre os dias 16 de agosto e 28 de outubro.
A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) prorrogou, até o dia 29 de julho, as inscrições de projetos voltados a ações de valorização da qualidade de vida no trabalho.
Os projetos podem ser submetidos por servidores (docentes ou técnicos administrativos) pertencentes ao quadro permanente da UNEB. A iniciativa, coordenada pela Gerência de Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) da PGDP, vai selecionar apenas propostas relacionadas aos temas:
Saúde do servidor (biopsicossocial)
Esporte, cultura e lazer
Consumo consciente
Segurança do trabalho.
As inscrições devem ser efetivadas por meio do preenchimento do formulário, em anexo no edital, e envio por e-mail ou entrega presencial de cópia impressa e digital (CD) da proposta, das 8h às 16h, na sede da GQVT, de acordo com os requisitos apresentados pelo edital de seleção (ver retificação).
Serão selecionados oito projetos para recebimento do recurso de R$ 5 mil. As atividades da proposta deverão ser executadas entre os dias 16 de agosto e 28 de outubro. O resultado final da seleção será divulgado no dia 15 de agosto, no site da PGDP.
