Departamento de Ciências Humanas lança campanha pela diversidade com nova escadaria

 

O Departamento de Ciências Humanas (DCH) do Campus I da UNEB, em Salvador, inaugurou, no dia 27 de novembro, as novas escadarias do prédio, com faixas coloridas nos degraus em apelo a mais respeito às diversidades e às minorias sociais dentro da universidade e com temas variados relacionados à convivência acadêmica.

As faixas coloridas nos degraus destacam o respeito às diversidades

As faixas trazem dizeres em prol do respeito, como “respeita as minas” e “respeita xs travxs” além dos nomes dos cursos do departamento e o ano de implantação na instituição, como por exemplo “Relações Públicas (1986)”, dicas para o estudante a respeito do âmbito acadêmico, como “contribua com a difusão de saberes” e mensagens de amor, tendo como exemplo “toda forma de amor é amor”.

As frases de cunho social fazem menção a grupos sociais que, ao longo da história, sofrem preconceito e exclusão social, pedindo fim à discriminação. Todos os grupos citados estão presentes também na política de cotas da universidade. As demais frases visam informar e valorizar os cursos existentes no prédio, passar recomendações sobre o uso do ambiente interno e externo da universidade, além de espalhar mensagens de amor e carinho em tempos tão violentos.

 

A iniciativa foi desenvolvida em parceria com alunos de Relações Públicas  e a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf).

A ação, uma inciativa do Núcleo de Comunicação (Nucom) e da direção do DCHI, integra o projeto de revitalização do departamento, que inclui ainda a aquisição de novos computadores para o laboratório de informática, juntamente com 12 notebooks.

Alguns dos grupos citados passaram a ser contemplados, no ano de 2019, no sistema de cotas, como os quilombolas, ciganos, transexuais, travestis e transgêneros, além das pessoas com deficiência, transtorno do espectro autista e altas habilidades. A UNEB é pioneira e destaque nacional em ações afirmativas no âmbito universitário com a política de cotas, tendo adotado esta política a partir de 2002.

A iniciativa foi desenvolvida em parceria com alunos do curso de Relações Públicas da instituição e a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf) da universidade.