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UNEB divulga cursos gratuitos do Plano Nacional de Educação Continuada em Direitos Humanos


A UNEB divulga cursos online promovidos pelo Ministério dos Direitos Humanos (MDH), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP).

As ofertas são nas áreas de Cidadania, Gestão de Conselhos, Conselhos Tutelares e demais conselhos específicos – dos Direitos da Criança e do Adolescente, da Pessoa com Deficiência e Promoção da Igualdade Racial.

Os cursos fazem parte do Plano Nacional de Educação Continuada em Direitos Humanos (PNEC_DH), no âmbito da Escola Virtual de Governo (EV.G).

Veja também o catálogo completo de cursos da EV.G

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP)

UNEB realiza processo seletivo para contratação de pessoal (REDA) da DPE-BA; inscrições até domingo (16)!

A UNEB, por meio do Centro de Processos Seletivos (CPS), vai realizar a seleção para contratação de pessoal, sob o regime especial de direito administrativo (REDA), da Defensoria Pública do Estado da Bahia (DPE-BA).

As inscrições estão abertas até o próximo domingo (16) e só podem ser efetuadas pela internet, através do site www.selecao.uneb.br/dpe. O valor da inscrição varia entre R$ 50 e R$ 70, de acordo com o cargo desejado.

Através do processo seletivo simplificado, estão sendo disponibilizadas 77 vagas para contratação imediata, sendo 41 para nível superior, 33 para nível médio ou equivalente e três para nível médio técnico.

As oportunidades estão distribuídas por todos os territórios de identidade da Bahia e em 13 cargos de nível superior, um de nível médio e um de nível médio técnico. Também haverá formação de cadastro reserva.

Em conformidade com a legislação vigente, pessoas com deficiência têm direito a 5% das vagas; pessoas negras (pretas ou pardas) a 30% das vagas; e indígenas a 5% das vagas. A veracidade do atendimento aos requisitos para ocupação das oportunidades reservadas será apurada pela instituição.

Seleção, resultado e atribuições

A seleção, que consiste em uma prova objetiva, será realizada no dia 27 de janeiro de 2019. Para todos os cargos serão exigidos conhecimentos gerais em língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, informática, legislação institucional e conhecimentos específicos da área em que pleiteia a vaga.

O Edital de Convocação para o exame será publicado no site do processo seletivo até o dia 17 de janeiro, já o cartão informativo será disponibilizado a partir do dia 22 do mesmo mês. A publicação do resultado final está prevista para o dia 12 de fevereiro.

Todos os cargos oferecidos contam com carga de 40h semanais. A remuneração para o cargo de Analista Técnico de Nível Superior será composta pelo salário e gratificação, totalizando o montante de R$ 2.614,65. Já para os cargos de Agente Administrativo e Técnico em Informática, salário e gratificação totalizam R$ 1.543,99.

Detalhes sobre as vagas, os requisitos básicos para os concorrentes aos cargos e a lista de cidades onde acontecerão as provas constam no edital do processo seletivo.

Informações: CPS/UNEB – tel. (71) 3117-2352 ou e-mail cps@uneb.br.

Imagem: Reprodução

Professor da UNEB é reeleito coordenador do Fórum Estadual de Educação da Bahia

O professor Marcius Gomes, secretário especial de Relações Internacionais (Serint) da UNEB, foi reeleito coordenador do Fórum Estadual de Educação da Bahia (Feeba) em solenidade realizada na última quarta-feira (12), no Instituto Anísio Teixeira (IAT), em Salvador.

A equipe de gestão foi eleita, em processo com participação de 31 entidades, para o biênio 2018 – 2020 e conta também com a vice-coordenação da docente Alessandra Assis, da Universidade Federal da Bahia (Ufba).

Após a cerimônia de posse ocorreu a mesa solene “Plano Estadual de Educação e os Indicadores Educacionais na Bahia: como avançar? ”, com colaborações das pesquisadores Alda Muniz Pepe, Iracy Silva Picanco e a Prof. Maria Couto Cunha.

Antônio Conselheiro recebe comenda post mortem do Conselho Estadual de Educação na UNEB

O Conselho Estadual de Educação (CEE-BA) concedeu a Comenda Professor Felipe Serpa a Antônio Conselheiro. A honraria post mortem foi entregue a Roberto Maciel, primo-bisneto do homenageado, em solenidade realizada na última segunda-feira (10), no Campus I da UNEB, em Salvador.

A Comenda de Honra Professor Felipe Serpa tem como objetivo conferir reconhecimento àqueles que se distinguiram por suas relevantes contribuições para o desenvolvimento da Educação no Brasil e na Bahia.

A indicação e a defesa do memorial foram feitas pelo diretor do Campus Avançado da UNEB em Canudos e conselheiro do CEE-BA, Luiz Paulo Neiva. Ele ressaltou os processos educativos realizados por Antônio Conselheiro em Belo Monte/Canudos e a trajetória de vida do beato cearense.

Professora realiza apresentação de projeto de residência artística em Itaparica

Assessora Especial de Cultura e Artes (Ascult) da UNEB, Isa Trigo vai apresentar o projeto “Na Casa da Sereia: imagens, sons, palavras e performances” nesta sexta-feira (14), às 16h, no Instituto Sacatar, em Itaparica.

A apresentação marca a conclusão da residência artística da pesquisadora na instituição. No mesmo dia, estarão também em Estúdio Aberto mais quatro artistas selecionados.

O Instituto Sacatar possui sedes na Califórnia (EUA) e em Paris (França), e oferece residencia artística de dois meses para artistas selecionados via apresentação de projetos e editais.

Imagem: Divulgação

UNEB realiza processo seletivo para contratação de pessoal (REDA) da DPE-BA; inscrições até 16/12!

A UNEB, por meio do Centro de Processos Seletivos (CPS), vai realizar a seleção para contratação de pessoal, sob o regime especial de direito administrativo (REDA), da Defensoria Pública do Estado da Bahia (DPE-BA).

As inscrições estão abertas até o próximo domingo (16) e só podem ser efetuadas pela internet, através do site www.selecao.uneb.br/dpe. O valor da inscrição varia entre R$ 50 e R$ 70, de acordo com o cargo desejado.

Através do processo seletivo simplificado, estão sendo disponibilizadas 77 vagas para contratação imediata, sendo 41 para nível superior, 33 para nível médio ou equivalente e três para nível médio técnico.

As oportunidades estão distribuídas por todos os territórios de identidade da Bahia e em 13 cargos de nível superior, um de nível médio e um de nível médio técnico. Também haverá formação de cadastro reserva.

Em conformidade com a legislação vigente, pessoas com deficiência têm direito a 5% das vagas; pessoas negras (pretas ou pardas) a 30% das vagas; e indígenas a 5% das vagas. A veracidade do atendimento aos requisitos para ocupação das oportunidades reservadas será apurada pela instituição.

Seleção, resultado e atribuições

A seleção, que consiste em uma prova objetiva, será realizada no dia 27 de janeiro de 2019. Para todos os cargos serão exigidos conhecimentos gerais em língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, informática, legislação institucional e conhecimentos específicos da área em que pleiteia a vaga.

O Edital de Convocação para o exame será publicado no site do processo seletivo até o dia 17 de janeiro, já o cartão informativo será disponibilizado a partir do dia 22 do mesmo mês. A publicação do resultado final está prevista para o dia 12 de fevereiro.

Todos os cargos oferecidos contam com carga de 40h semanais. A remuneração para o cargo de Analista Técnico de Nível Superior será composta pelo salário e gratificação, totalizando o montante de R$ 2.614,65. Já para os cargos de Agente Administrativo e Técnico em Informática, salário e gratificação totalizam R$ 1.543,99.

Detalhes sobre as vagas, os requisitos básicos para os concorrentes aos cargos e a lista de cidades onde acontecerão as provas constam no edital do processo seletivo.

Informações: CPS/UNEB – tel. (71) 3117-2352 ou e-mail cps@uneb.br.

Imagem: Reprodução

Gestores e pesquisadores das Ueba propõem legislação para ações afirmativas na Educação Superior Baiana

Representantes das Pró-Reitorias e das Coordenações ligadas às ações afirmativas nas Universidades Estaduais da Bahia (Ueba) se reuniram na última quinta-feira (6), no Campus I da UNEB, em Salvador.

O encontro teve como pautas a proposição de legislação específica que ampare as políticas afirmativas na educação superior do estado; o Programa Mais Futuro, do Governo do Estado; e a organização do II Seminário de Ações Afirmativas nas Universidades Brasileiras.

As politicas afirmativas, no âmbito das ações reparativas, se constituem enquanto realidade nas universidades brasileiras. No contexto baiano, não há legislação específica que possa assegurar tal política na condição de ação de estado.

Ao considerar a sua importância no âmbito da reparação social e da democratização do acesso, permanência e conclusão do ensino superior, pesquisadores e gestores da UNEB, Uefs, Uesb e Uesc discutiram a criação de dispositivos legais que assegurem às Ueba condições para a oferta de serviços que concretizem as ações afirmativas.

Como desdobramento das discussões promovidas durante o evento, foi agendado um novo encontro para o próximo mês de fevereiro, no qual as universidades vão apresentar propostas de minuta para a Lei Estadual de Políticas Afirmativas.

Após deliberação no I Seminário Nacional Políticas de Ações Afirmativas nas Universidades Brasileiras, no último mês de agosto, a UNEB assumiu a responsabilidade de realizar a segunda edição do evento, em 2019. A iniciativa será coordenada pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas da instituição.

*Fotos e informações: Michele Menezes/Proaf

CEP informa sobre suspensão do atendimento ao público no dia 12 de dezembro

O Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (CEP) suspenderá o atendimento ao público, no dia 12/12/2018, para liberação das apreciações éticas dos projetos de novembro de 2018.

Informamos que o CEP/UNEB continuará recebendo os projetos de pesquisa em fluxo contínuo e que os pareceres dos projetos encaminhados em dezembro de 2018 e janeiro de 2019 serão liberados em fevereiro de 2019, após as férias docentes.

Desejamos a toda a comunidade acadêmica boas festas!

Comitê de Ética em Pesquisa em Seres Humanos (CEP)

UNEB constitui comissão interinstitucional para prevenção e enfrentamento às violências

A Universidade do Estado da Bahia (UNEB) constituiu, a partir de portaria publicada na edição do dia 8 de dezembro do Diário Oficial do Estado (DOE-BA), a Comissão Interinstitucional para
Prevenção e Enfrentamento às Violências (Comissão UNEB Sem Violências). A iniciativa visa a elaboração de propostas que contribuam com a reversão de todas as formas de violência e discriminações incidentes sobre a comunidade da instituição, assim como de seus efeitos negativos.

Veja detalhes sobre o trabalho da comissão:

Art. 2º. Para os fins desta Portaria, consideram-se as seguintes modalidades de violência, dentre outras:

I.             Assédio moral nas relações de trabalho e acadêmicas;
II.            Assédio sexual e estupro;
III.          Racismo;
IV.           Sexismo;
V.            Intolerância religiosa e outras limitações à liberdade de crença;
VI.           LGBTfobia;
VII.         Violência doméstica;
VIII.       Violência letal;
IX.           Violência física não letal;
X.            Limitações ao direito de ir e vir;
XI.           Limitações à livre expressão de pensamento e manifestação;
XII.         Limitações negativas à progressão funcional;
XIII.       Impedimentos ao acesso à justiça.

Art. 3º. Para os fins desta Portaria, são priorizados os seguintes grupos estratégicos, dentre outros:

I.             Mulheres;
II.            Negros/as;
III.          Lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, travestis, queers, intersexos e assexuados;
IV.           Povos tradicionais e originários, com ênfase para indígenas, quilombolas e ciganos;
V.            Pessoas com deficiência, transtorno de espectro autista e altas habilidades;
VI.           Pessoa idosa;
VII.         Juventude;

Parágrafo único. Na relação com os grupos estratégicos, a Comissão UNEB Sem Violências considerará a sua inter-relação no âmbito das categorias “docente”, “estudante” e “técnico/a” e das demais comunidades de conhecimento e de práticas que se relacionam com a Universidade, nas perspectivas do ensino, pesquisa, extensão e também dos Direitos Humanos.

Art. 4º. A Comissão UNEB Sem Violências será coordenada pela Pró-Reitora de Ações Afirmativas e, em seus impedimentos e ausências, por suplente por ela indicado.

Art. 5º. A Comissão UNEB Sem Violências desempenhará seus trabalhos pelo período de seis meses, a contar da publicação desta Portaria, prorrogável por ato discricionário do Reitor.

§1º. No prazo de sessenta dias, a Comissão UNEB Sem Violências deverá submeter à aprovação do CONSU plano estratégico para desenvolvimento de suas atividades, bem como as ações prioritárias para interregno dos próximos meses e o indicativo de despesas para sua execução.

§2º. A articulação entre os diferentes atores universitários, a sociedade civil, Pró-Reitorias, grupos estratégicos e instituições de Estado, responsáveis pela prevenção e combate às violências, será priorizada na proposta de que trata o parágrafo anterior.

Art. 6º. A Comissão UNEB Sem Violências será composta por membro titular e suplente de órgãos, unidades e entidades de classe da UNEB, nos termos abaixo indicados:

I.             Pró-Reitoria de Ações Afirmativas

Titular – Amélia Tereza Santa Rosa Maraux (Coordenadora)
Suplente – Anhamona Silva de Brito

II.            Pró-Reitoria de Ensino de Graduação

Titular – Venetia Durando Braga Rios
Suplente – Juraci Duarte Pereira

III.          Pró-Reitoria de Pesquisa e Ensino de Pós-Graduação

Titular – Ananete de Oliveira Sampaio do Nascimento
Suplente – Natalicia Lima Barbosa

IV.           Pró-Reitoria de Extensão
Titular – Adriana dos Santos Marmori
Suplente – Antonio Jorge Nascimento dos Santos

V.            Pró-Reitoria de Assistência Estudantil
Titular – Andréa Santiago Santos
Suplente – Ângela Sueli de Souza Santos

VI.           Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Titular – Maria Augusta Oliveira M. de Aguiar
Suplente – Débora Ribeiro Chaves

VII.         Pró-Reitoria de Administração

Titular – Izabel Cristina Oliveira Ghissoni Filha
Suplente – Gisela dos Reis Machado

VIII.       Pró-Reitoria de Planejamento

Titular – Margarida Maria Dantas Batista
Suplente – Ilana de Azevedo Ribeiro

 

IX.           Pró-Reitoria de Infra-estrutura

Titular – Cynthia Sant’Anna Dias
Suplente – Aline Schindler Gomes da Costa

 

X.            Unidade de Desenvolvimento Organizacional

Titular – Haroldo Fonseca Vieira

 

XI.           Unidade Acadêmica de Educação à Distância

Titular – Icilma Nicolau Pazos Dourado
Suplente – Rosanildes Soares de Jesus

 

XII.         Ouvidoria da UNEB

Titular – Cristiane Silva Ferreira
Suplente – Regianne Cristina Teixeira Brandão

 

XIII.       Assessoria de Comunicação da UNEB

Titular – Josenildes Santos de Oliveira
Suplente – Qhele Jemima Pinheiro de Melo Barros

 

XIV.        Associação dos Docentes da Universidade do Estado da Bahia

Marluce Freitas de Santana
Flávia Lorena de Souza Araújo

 

XV.          Sindicato dos Trabalhadores em Educação do 3º Grau do Estado da Bahia

Titular – Firmino Júlio de Oliveira Filho
Suplente – Gerlane Lima Silva Dourado

 

XVI.        Fórum de Diretores de Departamentos

XVII.      Diretório Central dos Estudantes

XVIII.     Centro de Referência em Desenvolvimento e Humanidades

Titular – José Cláudio Rocha
Suplente – Denise Abigail Britto Freitas Rocha

XIX.        Centro de Estudos em Gênero, Raça/Etnia e Sexualidade DIADORIM

Titular – Claudia Pons Cardoso
Suplente – Zuleide Paiva da Silva

 

XX.          Centro de Estudos dos Povos Afro Índigenas Americanos

Titular – Marcelo Pinto da Silva
Suplente – Euclides da Silva Santos

 

XXI.        Centro de Pesquisas em Etnicidades, Movimentos sociais e educação OPARÁ

Titular – Edvalda Pereira Torres Lins Aroucha
Suplente – Carleandro de Souza Dias

 

XXII.      Núcleo Enlace de Gênero e Sexualidades

Titular – Lenon Boaventura
Suplente – Licia Maria Andrade de Carvalho Magalhães Monte

 

XXIII.     Núcleo de Educação Especial

Titular – Sandra Regina Rosa Farias

 

XXIV.     Centro de Estudos e Pesquisas Intercultural e da Temática Indígena

 

§1º. Os órgãos, unidades e entidades de classe da UNEB de que tratam o caput deste artigo poderão, a qualquer momento da vigência da Comissão, indicar ou modificar seus representantes titulares e suplentes, ficando condicionada à publicação de ato administrativo do Reitor para convalidação.

§2º Na realização de atividades vinculadas a esta Portaria, a Comissão UNEB Sem Violências priorizará a participação de representantes docentes, discentes e técnicos das diferentes regiões departamentais da UNEB.

Art. 7º. Poderão compor a Comissão UNEB Sem Violências, na condição de convidados/as, membro titular e suplente dos órgãos e instituições abaixo mencionados:

I.             Ministério Público do Estado da Bahia

Titular – Márcia Regina Ribeiro Teixeira
Suplente – Nadja Brito Bastos

 

II.            Defensoria Pública do Estado da Bahia

Titular – César Ulisses Liveira Monteiro da Costa
Suplente – Walmary Dias Pimentel

 

III.          Secretaria Estadual de Justiça, Direitos Humanos e Desenvolvimento Social

Titular – Emiliano José da Silva Filho
Suplente – Isaura Genoveva de Oliveira Neta

 

IV.           Secretaria Estadual de Políticas para as Mulheres

Titular – Daniele Costa Silva
Suplente – Aline Ramos Moreira

 

V.            Secretaria Estadual de Promoção da Igualdade Racial

Titular – Veronica Nairobi Aguiar
Suplente – Clerisvaldo Santos Paixão

 

VI.           Secretaria Estadual da Educação

 

Parágrafo único. Os órgãos e instituições de que tratam o caput deste artigo poderão, a qualquer momento da vigência da Comissão, indicar ou modificar seus representantes titulares e suplentes, devendo encaminhar seus nomes ao gabinete da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas.

Art. 8º. De modo a potencializar os diálogos e compartilhamento de experiências visando aos seus objetivos, a Comissão UNEB Sem Violências poderá convidar representantes da sociedade civil que integram conselhos estaduais, organizações e movimentos sociais e populares, para participação em suas atividades.

§1º Para os fins espeficados no caput, comporão a Comissão, na condição de convidados, representantes dos seguintes conselhos estaduais, podendo, a qualquer momento da vigência da Comissão, indicar ou modificar seus representantes titulares e suplentes, através do encaminhamento de nomes ao gabinete da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas:

I.             Conselho Estadual de Direitos da População LGBTT

Titular – Thati Teylon Silva dos Santos
Suplente – Pedro Rafael Santos Costa

 

II.            Conselho Estadual de Políticas para Povos Indígenas

Titular – Rafael da Silva Barbalho (Rafael Krotse Truká)
Suplente – Antonio José Sátiro do Nascimento Filho (Araryru Xukuru-Kariri)

 

III.          Conselho Estadual de Desenvolvimento da Comunidade Negra

IV.           Conselho Estadual dos Direitos da Mulher

V.            Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência

VI.           Conselho Estadual da Educação

 

Art. 9º. Será conferido apoio técnico para o funcionamento da Comissão UNEB Sem Violências, prioritariamente dentre os quadros da PROAF.

Art. 10. Respeitadas suas atribuições legais, a Procuradoria Jurídica da UNEB promoverá o assessoramento à Comissão.

Art. 11. As atividades desenvolvidas pelos membros da Comissão UNEB Sem Violências não são remuneradas e compõem o rol das de interesse público relevante, inclusive para fins de progressão funcional, cabendo certificação aos membros pela sua participação.

Art. 12. Essa portaria entra em vigor na data de sua publicação, sendo revogadas disposições em contrário.”

Reitoria da UNEB

Novo sistema do estado vai mudar gestão de pessoas na UNEB em janeiro


A UNEB passará a integrar o Projeto RH Bahia, do governo do estado, a partir do dia 2 de janeiro de 2019.

A iniciativa tem como objetivo aperfeiçoar e empreender mais agilidade a todas as áreas de atuação da política de recursos humanos do Estado. A perspectiva é de que mais de 90% dos processos sejam automatizados, praticamente eliminando o uso de papel nos procedimentos da área de gestão de pessoas.

Além de permitir ao governo aprimorar as formas de acompanhamento das ações desenvolvidas nos diversos órgãos do estado, o novo sistema irá gerar economia financeira e mais rapidez no acesso a informações gerenciais.

O RH Bahia também dará mais autonomia aos servidores e empregados públicos ativos, inativos e pensionistas no acompanhamento e resolução das suas demandas, ao possibilitar o acesso online facilitado a informações, vantagens e benefícios.

Implantação e suporte

A implantação do sistema está sendo realizada em duas ondas. A primeira contemplou empresas públicas e sociedades de economia mista. A UNEB será contemplada na segunda onda, que inclui todas as secretarias, autarquias e fundações do estado e deverá mobilizar cerca de 270 mil servidores, aposentados e pensionistas.

O projeto RH Bahia é capitaneado pela Secretaria de Administração do Estado da Bahia (SAEB), em parceria com a Companhia de Processamento de Dados do Estado da Bahia (PRODEB).

Na UNEB, a Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) e a Unidade de Desenvolvimento Organizacional (UDO) são as responsáveis pela implantação do sistema.

O que muda?

1. O servidor irá acessar o RH Bahia por meio do Portal de Serviços;

2. O Portal de Serviços RH Bahia pode ser acessado de qualquer computador com conexão à internet;

3. Os dados pessoais e de cadastro de cada trabalhador estarão disponíveis para sua consulta no Portal de Serviços;

Observação: O login e a senha de acesso no Portal de Serviços RH Bahia serão gerados no primeiro acesso ao sistema, mediante inserção da matrícula e data de nascimento.

4. Sempre que o servidor fizer uma requisição por meio do Portal de Serviços, ele será informado em relação aos trâmites e ao encaminhamento dado à sua demanda

5. O Portal de Serviços RH Bahia dará ao servidor autonomia para realizar solicitações de direitos e benefícios, a exemplo da programação de férias, de licenças e movimentações internas.

6. O chefe imediato será responsável por validar as solicitações registradas pelo servidor;

7. A implantação do RH Bahia vai permitir que as equipes de RH possam dispor de mais tempo e recursos para se dedicar a atividades estratégicas.

Veja respostas das perguntas mais frequentes sobre o RH Bahia

Guia Rápido do Servidores

Guia Rápido para Gestores 

Confira vídeos sobre o novo sistema

Imagem (home): Divulgação