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UNEB lança 12ª edição de informativo para comunidade

A Assessoria de Comunicação (ASCOM) da UNEB lança a décima segunda edição do COMUNIDADE UNEB EM AÇÃO, informativo on-line destinado a divulgar exclusivamente atividades realizadas por membros da universidade.

Os interessados em publicar em COMUNIDADE UNEB EM AÇÃO, podem enviar as informações para o email ascom@listas.uneb.br.

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geog-postBolsistas do Pibid/UNEB apresentam trabalhos em fórum na Universidade Estadual de Goiás

Bolsistas do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência (Pibid) da UNEB apresentaram trabalhos no VIII Fórum NEPEG de Professores de Geografia, evento realizado entre os dias 1 e 3 de maio, no Campus da Universidade Estadual de Goiás, na cidade de Caldas Novas.

Os estudantes do curso de Geografia ofertado pelo Campus XI da UNEB, em Serrinha, são vinculados ao subprojeto Formação docente e Geografia escolar: das práticas e saberes espaciais à construção do conhecimento Geográfico.

Os trabalhos são frutos de discussões sobre a Cartografia em distintas áreas do conhecimento inseridas no currículo da escola, a partir de diferentes práticas didático-pedagógicas que contemplaram conceitos e temas da Geografia Escolar.

adm-postEstudantes de Administração participam de visita técnica à Praia do Forte

Estudantes do sétimo semestre do curso de Administração do Campus I da UNEB, em Salvador, participaram de visita técnica à Praia do Forte, no último dia 7 de maio.

A iniciativa multidisciplinar, coordenada pelas professoras Priscila Alves e Darluce Oliveira, contou com a apresentação das instalações e das ações de gestão do Porto Zarpa Hotel. O roteiro também reservou análise das atividades de gestão ambiental desenvolvidas pelo Projeto Tamar.

A visita técnica teve como objetivo proporcionar aos estudantes uma aproximação entre os conhecimentos teóricos e práticas tratados em sala de aula nas disciplinas de Gestão de Varejo e Gestão Ambiental.

Colóquio em Santo Antônio de Jesus discute estudos africanos no Brasil

O Departamento de Ciências Humanas (DCH) do Campus V da UNEB, em Santo Antônio de Jesus, vai sediar, no dia 1º de junho, o colóquio Estudos Africanos no Brasil: análises e projeções.

O evento consiste na primeira iniciativa de uma série de atividades acadêmicas formativas e regulares voltadas para o aprofundamento de discussões sobre temas relacionados ao campo de atuação do Núcleo Interdisciplinar de Estudos Africanos e Afro-Brasileiros da universidade (Afrouneb).

Com a proposta de também homenagear o Dia da África, comemorado no dia 25 de maio, o colóquio tem como público-alvo docentes e discentes de graduação e pós-graduação e professores e estudantes do Ensino Médio do município e região. Os interessados podem se inscrever, gratuitamente, no campus até o dia 1º de junho.

O evento reserva em sua programação mesas-redondas sobre análises e projeções dos estudos africanos no Brasil e tem como objetivo o intercâmbio de experiências e a discussão sobre alternativas para elaboração de projetos coletivos.

O colóquio é uma realização do Afrouneb, do Programa de Pós-Graduação em História Regional e Local e do Grupo de Pesquisa Firmina – Pós-Colonialidade. Apoiam a iniciativa a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf), o Centro de Estudos dos Povos Afro-Índio-Americanos (Cepaia) e o DCH do Campus V.

Imagem (home): Divulgação

Pavilhão de salas e estúdio audiovisual são inaugurados em departamento de Juazeiro

O Departamento de Ciências Humanas (DCH) do Campus III da UNEB, em Juazeiro, ganhou um novo pavilhão de salas de aula e um estúdio de TV, áudio e vídeo.

A cerimônia de inauguração dos equipamentos, que aconteceu na terça-feira (10), contou com a presença do reitor da universidade José Bites de Carvalho.

“Ressalto os esforços de toda a gestão para seguir em frente, apesar da crise econômica que assola o Brasil. Precisamos continuar crescendo e fortalecendo a educação superior baiana, trabalhando com prioridades e otimização dos recursos para, efetivamente, garantir os investimentos necessários, sobretudo em infraestrutura”, destacou o Reitor.

Os dois prédios, que já estão em uso, são fruto de investimento da Administração Central de aproximadamente R$ 1,4 milhão.

O novo pavilhão conta com 11 salas de aula e um auditório multimídia com capacidade para 100 pessoas. Já o estúdio de TV, áudio e vídeo está equipado com ilha de edição, estúdio de gravação e camarim.

“O estúdio é importante tanto para desenvolver atividades do curso de Jornalismo e trabalhos experimentais de Pedagogia quanto para dar apoio às produções referentes à comunicação institucional da universidade e à TV UNEB”, pontuou a diretora do DCH, Márcia Guena.

Participaram ainda da solenidade o pró-reitor de Infraestrutura (Proinfra), Marcelo Varela, a Secretária de Desenvolvimento e Igualdade Social (Sedis), Lindsay Amaral; as diretoras dos departamentos de Educação (DEDC) do Campus XI, em Serrinha, Elivânia Reis; de Ciências Humanas e Tecnologias (DCHT) do Campus XXII, em Euclides da Cunha, Juciana Cerqueira, e além da comunidade acadêmica.

Todos pela Educação

O reitor José Bites participou ainda do seminário de abertura da nona edição do programa Todos pela Educação (TOPA), que aconteceu na última segunda-feira (9), no DCH.

O evento, que abordou o tema Construindo possibilidades para alfabetização de jovens e adultos, contou ainda com a participação da diretora Márcia Guena, da comunidade acadêmica, além dos representantes dos Núcleos Regionais de Ensino.

“É um orgulho para a UNEB participar de um programa como o TOPA, através da formação pedagógica continuada de professores alfabetizadores que atuam democratizando o acesso à educação”, destacou Bites.

Criado em 2007, o TOPA é um programa do governo do estado que visa erradicar o analfabetismo na Bahia, através de políticas de educação de jovens e adultos.

*Com informações do Núcleo de Comunicação do DCH/Campus III

UNEB divulga informe sobre encaminhamento dos processos de pessoal

A Reitoria da Universidade do Estado da Bahia (UNEB) informa à comunidade acadêmica as ações no âmbito da consolidação da política de valorização de servidores no sentido de manutenção da permanente cobrança da Secretaria de Administração do Estado da Bahia (SAEB), Secretaria de Educação do Estado da Bahia (SEC) e do Governo do Estado, conforme as especificidades das demandas, considerando a natureza jurídica e as atividades finalísticas de ensino, pesquisa e extensão da UNEB em todo o Estado da Bahia.

Essas ações têm o propósito de acompanhar e implementar todos os processos em tramitação referentes a alteração de carga horária, concurso e seleção pública para técnicos e docentes, promoção e progressão funcional de docentes, progressão funcional dos analistas e técnicos universitários, matrículas dos professores efetivos e substitutos e insalubridade. O status de cada processo está disponibilizado em planilha contendo a pauta de discussão com a SAEB na última reunião do Fórum com a secretaria.

Apesar de compreender o limite prudencial imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal quanto ao orçamento de pessoal, a reitoria entende que é preciso viabilizar o financiamento das Universidades Estaduais de forma a evitar prejuízos decorrentes do represamento de processos de pessoal. Entendemos que a natureza específica das demandas da Universidade possui características que devem diferenciar os critérios de destinação do orçamento para o atendimento pleno de todas as atividades acadêmicas e administrativas, nas quais a dimensão humana é prioritária. As soluções de encaminhamento dos processos das Universidades Estaduais extravasam aspectos como o limite prudencial e exigem novos parâmetros orçamentários que atendam às necessidades que permitam a Universidade cumprir com sua missão social para a comunidade externa e interna.

A Reitoria da UNEB, juntamente com a Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) e o Fórum de Reitores das Universidades Estaduais da Bahia, continuará desenvolvendo ações junto ao Governo do Estado no sentido de buscar soluções definitivas para garantir melhores condições para os servidores e se coloca à disposição da comunidade acadêmica para dialogar sobre as medidas que viabilizem a implementação dos processos, bem como para disponibilizar informações sobre o andamento destes, reforçando a postura de diálogo, transparência e valorização dos servidores.

Reitoria da Universidade do Estado da Bahia (UNEB)

 

UNEB informa sobre prorrogação das inscrições para Programa Bolsa Auxílio 2016

A UNEB, por meio da Pró-Reitoria de Assistência Estudantil (Praes), informa que o prazo de inscrição no Programa Bolsa Auxílio 2016 para as novas inscrições foi prorrogado até as 23h59 do dia 16 de maio.

A Praes ressalta ainda que esse será o último prazo para encerramento de inscrições do semestre.

Veja aqui o Edital 025/2016.

Informações: Praes – tel. (71) 3117-2258.

 

UNEB inicia projeto piloto para aprimorar gestão de pessoas na instituição

A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) da UNEB vai iniciar, ainda neste mês de maio, o projeto piloto para identificação das competências institucionais e dimensionamento dos recursos humanos por ambiente organizacional.

A metodologia será inicialmente utilizada junto aos servidores da PGDP e terá como primeira etapa a oferta de oficinas. Durante as atividades, os participantes serão apresentados à concepção teórica da noção de gestão por competência e às abordagens para identificação de competências.

A segunda etapa será o lançamento das competências no Sistema Informatizado de Competências e Capacitação, ferramenta criada pela pró-reitoria, e a definição do grau de importância de cada uma delas, de acordo com os objetivos da PGDP.

Os servidores participantes deverão avaliar as competências identificadas de acordo com a atividade que desempenha e com seu grau de domínio em relação a sua execução. Posteriormente, os relatórios de lacunas de competências serão emitidos pelo sistema.

O levantamento resultante da iniciativa deve subsidiar a tomada de decisões referentes ao dimensionamento da força de trabalho, a adoção de um Sistema de Gestão de Competências e a elaboração do plano de capacitação dos servidores técnico administrativos. Esses itens devem compor o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

A previsão da Subgerência de Gestão de Carreiras é que o projeto piloto seja executado em, aproximadamente, três meses. O setor é responsável pela implantação da metodologia e vinculado à Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GDP) da PGDP.

“O objetivo do trabalho é validar as competências das unidades que integram a estrutura organizacional da Universidade e conhecer a realidade dos servidores”, salienta a subgerente de Gestão de Carreiras da pró-reitoria, Silvana Caffé.

Ainda de acordo com a servidora, um mapeamento realizado de acordo com os critérios definidos pelo projeto deve permitir melhor análise e planejamento das necessidades da instituição e dos servidores, além do aprimoramento da gestão de pessoas “no que diz respeito ao treinamento, à capacitação e à avaliação dos servidores”.

Após o período de testes e aprimoramentos, o projeto deverá ser expandido gradualmente para as outras unidades administrativas da UNEB.

Curso de Produção Textual em língua inglesa inscreve até dia 9 de junho

A UNEB, através do Colegiado de Língua Inglesa, do Departamento de Ciências Humanas (DCH) no Campus I, em Salvador, está com inscrições abertas, até 9 de junho, para o curso de extensão em Produção textual em língua inglesa I: ensino, aprendizagem e feedback.

O curso visa aprimorar a habilidade de escrita em língua inglesa, aprofundar o conhecimento sobre o ensino da escrita como processo e familiarizar-se com práticas pedagógicas formativas de avaliação e correção de textos escritos (teacher feedback e peer feedback).

A iniciativa, que oferta 20 vagas, é direcionada a estudantes de graduação do curso de Letras (Inglês) e professores de Língua Inglesa, com no mínimo proficiência intermediária.

As inscrições para o teste de nivelamento podem ser solicitadas através do e-mail isalimasantos2015@gmail.com. Os resultados serão divulgados em 13 de junho, via e-mail.

As aulas terão início em 8 de julho, às sextas-feiras, das 14h30 às 17h30, na Sala 1 do Pavilhão Novo, no departamento. A carga horária é de 45h.

O curso conta com o apoio do Centro de Estudos e Pesquisa de Língua e Literatura Inglesa (CEPLLI) e do Núcleo de Pesquisa e Extensão (Nupe). Os participantes receberão certificado.

Informações: isalimasantos2015@gmail.com.

Imagem (home): Divulgação

 

Evento em Sr. do Bonfim aborda estratégias no processo ensino-aprendizagem

O Colegiado do Curso de Biologia do Departamento de Educação (DEDC) do Campus VII da UNEB, em Senhor do Bonfim, promove a quarta edição do projeto Vem me Ver, entre os dias 16 e 20 de maio, no auditório da unidade.

A iniciativa, que aborda o tema Recursos e Estratégias na Educação: Construindo pontes no processo ensino-aprendizagem, visa integrar a UNEB e a comunidade local promovendo a visita dos estudantes de escolas de ensino médio e do público interessado em conhecer as atividades de pesquisa e extensão, e instalações do campus.

Além da visitação, o projeto reserva em sua programação seminários, oficinas, minicursos, mesas-redondas e exposições de pôsteres voltados para estudantes, professores e profissionais da área ambiental.

Os interessados em participar das palestras e mesas-redondas deverão se inscrever no colegiado do curso. Para aqueles que desejam participar dos minicursos e oficinas serão disponibilizados 25 vagas e as inscrições podem ser realizadas até o dia do evento, na unidade. A taxa é de R$ 15.

Os inscritos terão direito ao certificado com carga horária de 8h.

Informações: Colegiado de Biologia/Campus VII – tel. (74) 3541-8916.

Imagem (home): Divulgação

UNEB esclarece situação de ex-prestadores de serviço de limpeza da Medial

A UNEB, por meio do Pró-Reitoria de Administração (Proad), vem por meio deste comunicado esclarecer a comunidade sobre a situação dos ex-prestadores de serviço de limpeza vinculados a empresa Medial Empreendimentos.

Conforme nota publicada no blog de terceirização, buscando evitar o calote aos trabalhadores, como já praticado no passado por outras empresas de terceirização, e baseados em compromisso firmado com o Ministério Público do Trabalho e o Sindilimp, foram priorizados o pagamento das rescisões e multas daqueles trabalhadores que não foram absorvidos pela nova empresa que sucedeu a Medial no contrato de limpeza e conservação da UNEB.

A medida leva em consideração a atual conjuntura econômica do país, bem como a situação de vulnerabilidade em que se encontra esse grupo de pessoas e a possibilidade de que, com esta medida, os mesmos possam recorrer aos benefícios sociais como o seguro desemprego.

Quanto aos demais trabalhadores que foram contratados pela nova empresa, realizaram-se os pagamentos das multas de 40% de FGTS, faltando executar o pagamento das rescisões, para as quais a UNEB encontra-se em articulação com as secretarias de Planejamento (Seplan) e da Fazenda (Sefaz) para a liberação dos recursos.

Para mais informações sobre estes e outros grupos de prestadores de serviço terceirizados, convidamos a comunidade a acompanhar os informes transmitidos através do blog www.terceirizacao.uneb.br.

Pró-Reitoria de Administração
Universidade do Estado da Bahia

Fórum de Reitores divulga nota à comunidade acadêmica; veja pauta da UNEB

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NOTA À COMUNIDADE ACADÊMICA DAS
UNIVERSIDADES ESTADUAIS DA BAHIA

Após reunião com o Secretário da Administração do Estado da Bahia (SAEB), Edelvino da Silva Góes Filho, na manhã de hoje (11), na sede do órgão, o Fórum de Reitores das Universidades Estaduais da Bahia vem informar à comunidade acadêmica dessas instituições que:

1 – segundo a SAEB, o Governo do Estado, amparado em parecer da Procuradoria Geral do Estado (PGE), não autorizará alteração de carga horária no regime de trabalho dos servidores docentes e técnicos administrativos, devido ao atingimento do limite prudencial de gastos com pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF);

2 – por idêntico motivo, o Governo do Estado também não autorizará a realização de concurso público para docentes e técnicos administrativos;

3 – a possibilidade de contratação de docentes e técnicos via Reda está sendo analisada caso a caso, considerando-se a real necessidade e a apreciação da PGE a respeito do citado limite prudencial;

4 – os processos referentes à promoção e progressão funcionais de docentes, conforme a SAEB, estão sob consulta da PGE;

5 – quanto aos processos de progressão funcional dos analistas e técnicos universitários, a SAEB informou que o ato com as instruções normativas será publicado neste mês de maio, entretanto os resultados conclusivos somente serão efetivados depois de superado o mesmo limite prudencial;

6 – por fim, de acordo com a SAEB, as matrículas de professores efetivos e substitutos ainda pendentes estão sendo liberadas, após análise de cada processo.

Salvador, 11 de maio de 2016.

Adélia Maria Carvalho Pinheiro
Presidente do Fórum de Reitores
Reitora da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC)

Paulo Roberto Pinto Santos
Reitor da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)

José Bites de Carvalho
Reitor da Universidade do Estado da Bahia (UNEB)

Evandro do Nascimento Silva
Reitor da Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS)

P.S.: Acesse aqui a PAUTA da UNEB entregue à SAEB nessa reunião