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Membros da Gestão Universitária são empossados em cerimônia na Reitoria

A Reitoria da UNEB realizou, na última sexta-feira (13), a cerimônia de posse simbólica de novos membros da Gestão Universitária no Campus I, em Salvador.

Foram empossados os pró-reitores de Ações Afirmativas (Proaf), Wilson Mattos, e de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG), Tânia Hetkowski, o secretário especial de Articulação Interinstitucional (Seai), Jairo Sá, e a gerente de Gestão de Currículo Acadêmico da Pró-Reitoria de Ensino de Graduação (Prograd), Raquel Aparecida Souza.

Também tomaram posse o coordenador geral da Gestão Administrativa Provisória do Campus I, Rodrigo Sales, e os membros do Conselho Deliberativo Provisório da Gestão Administrativa Provisória do campus.

Gestão administrativa do Campus I

Em 2016, a Reitoria da UNEB emitiu a Portaria 494 com a finalidade de instituir uma Gestão Administrativa Provisória para o Campus I da instituição, em Salvador.

A iniciativa tem como objetivo proporcionar o planejamento, o gerenciamento, a execução e o acompanhamento das atividades administrativas realizadas pelas diversas unidades acadêmicas da unidade, para garantia do desenvolvimento qualificado do ensino, da pesquisa e da extensão.

Como desdobramento da portaria, foram empossados o coordenador geral e os membros do conselho que vai deliberar sobre as ações que serão empreendidas no Campus I.

O grupo deliberativo conta com os diretores e representantes dos Departamentos de Educação (DEDC), de Ciências Humanas (DCH), de Ciências Exatas e da Terra (DCET) e de Ciências da Vida (DCV), da capital, e da Unidade Acadêmica de Educação a Distância (Unead).

Planejamento e reorganização

De acordo com o reitor da UNEB, José Bites de Carvalho, a Gestão Universitária intensificou os esforços para reorganizar os espaços físicos no Campus I desde 2014, após constatação da inexistência de regulamentação específica destinada à organização e administração da unidade.

“Precisamos ocupar melhor os espaços do Campus I, implementando processos de reorganização das estruturas para as atividades acadêmicas. E, para isso, vamos contar com colaborações de todos os agentes envolvidos”, destacou professor Bites.

Para a vice-reitora da UNEB, Carla Liane, a proposta de qualificar a gestão administrativa do Campus I consiste em pôr em prática o projeto de uma “instituição mais solidária, que atenda aos princípios da cooperação”.

Ciente da responsabilidade assumida, o coordenador Rodrigo Sales reforça que o desafio é maior do que apenas gerenciar os espaços físicos e as áreas de convivência: “Vamos trabalhar com o apoio dos Departamentos para garantir a articulação entre eles, para a unificação de procedimentos e para reorganização das áreas comuns”.

O Campus I da UNEB, em Salvador, é o único, entre os 24 da instituição, que possui quatro Departamentos. As estruturas acadêmicas possuem autonomia administrativa e a proposta é que o gerenciamento dos espaços de convivência passe a contar com regulamentação.

Posse de novos gestores

Com a atribuição de fortalecer as ações promovidas pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf), criada em 2014, Wilson Mattos acredita que este é o momento de instituir os marcos institucionais e acadêmicos para garantir a continuidade das iniciativas.

“Planejamos criar um banco de dados, que extrapole apenas as notas ou performances dos estudantes, sobre as ações afirmativas na UNEB. Já estamos em processo de organização de uma campanha e um congresso voltado aos estudantes cotistas. Como resultado das ações, vamos começar a discutir o Programa de Acesso e Permanência dos Estudantes Cotistas na nossa universidade”, explicou Wilson.

Para a nova pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG), Tânia Hetkowski, a universidade necessita passar por um processo de institucionalização e regulamentação de uma política de pós-graduação, para garantir melhores avaliações e a ampliação dos seus programas.

Também simbolicamente empossado na mesma cerimônia, o Secretário especial de Articulação Interinstitucional (Seai), Jairo Sá, salientou que irá trabalhar em prol do desenvolvimento institucional da UNEB: “A responsabilidade é de fazer política em defesa da nossa instituição, nos relacionando com todo e qualquer governo”.

Todos os novos gestores foram parabenizados pelo reitor e pela vice-reitora, que registraram os seus votos de confiança no trabalho a ser desenvolvido junto aos seus setores.

As posses foram simbólicas em virtude da publicação de portarias no Diário Oficial do Estado da Bahia (DOE-BA) em datas anteriores à realização da cerimônia.

Internacionalização: UNEB recebe visita do diretor do Campus France Brasil

A UNEB, através da Secretaria de Relações Internacionais (Serint), recebeu na última segunda-feira (16), a visita do diretor do Campus France Brasil, Jacky Caillier, e da diretora Geral da Aliança Francesa de Salvador, Olívia Deroint.

O encontro aconteceu no Campus I da universidade, em Salvador, e teve como discutir o processo de internacionalização de pesquisas, mobilidade dos estudantes de graduação e pós-graduação, e ampliação da oferta de cursos de idiomas.

“Uma parceria com o Campus France estreita os laços da UNEB com instituições francesas de ensino superior, fortalecendo nossas ações de internacionalização”, salientou a secretaria geral da Serint, Jardelina Bispo.

Jacky Caillier destacou a importância da UNEB para a educação baiana. “O objetivo do Campus France é promover o ensino superior francês, firmando parcerias para cooperação científica com instituições como a UNEB, que possui grande representatividade no cenário da educação superior baiana”, frisou.

A visita do Campus France à UNEB faz parte da programação da Caravana Campus France Brasil, que inclui apresentações sobre oportunidades de graduação, pós-graduação e cursos na França.

 

Vestibular 2016: UNEB convoca aprovados em 2ª chamada para matrícula

A UNEB convoca para matrícula os candidatos aprovados, em segunda chamada, no Vestibular 2016, com entrada no primeiro semestre letivo, em cursos na modalidade presencial nos campi da capital e do interior do estado.

Os aprovados devem realizar a matrícula, exclusivamente entre os dias 24 e 25 de maio, na coordenação acadêmica do Departamento/Campus onde funciona o curso de sua opção das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h, munido de todos os documentos exigidos no edital de convocação.

A Universidade informa que a ausência do candidato na data e horário estabelecido para sua matrícula ou a não apresentação da documentação requerida implicará na perda do direito à vaga.

A lista dos candidatos aprovados na terceira chamada será divulgada no dia 3 de junho.

Informações: www.vestibular2016.uneb.br.

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UNEB informa sobre abertura de período para solicitação de progressão funcional

A UNEB, por meio da Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), informa que está aberto novo período para que técnicos e analistas  universitários solicitem progressão funcional, conforme a Instrução Normativa de nº 014/2016 publicada pela SAEB no último dia 14/05/2016.

Os servidores que preenchem os requisitos para solicitar a progressão devem abrir processo no protocolo, no período de 16 a 31/05/2016, com a documentação exigida no Decreto, encaminhando  o mesmo à PGDP.

Para obter informações sobre como solicitar a progressão na carreira, o servidor pode consultar o manual com Instruções Básicas sobre a Progressão Funcional.

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP)

Colóquio em Santo Antônio de Jesus discute estudos africanos no Brasil

O Departamento de Ciências Humanas (DCH) do Campus V da UNEB, em Santo Antônio de Jesus, vai sediar, no dia 1º de junho, o colóquio Estudos Africanos no Brasil: análises e projeções.

O evento consiste na primeira iniciativa de uma série de atividades acadêmicas formativas e regulares voltadas para o aprofundamento de discussões sobre temas relacionados ao campo de atuação do Núcleo Interdisciplinar de Estudos Africanos e Afro-Brasileiros da universidade (Afrouneb).

Com a proposta de também homenagear o Dia da África, comemorado no dia 25 de maio, o colóquio tem como público-alvo docentes e discentes de graduação e pós-graduação e professores e estudantes do Ensino Médio do município e região. Os interessados podem se inscrever, gratuitamente, no campus até o dia 1º de junho.

O evento reserva em sua programação mesas-redondas sobre análises e projeções dos estudos africanos no Brasil e tem como objetivo o intercâmbio de experiências e a discussão sobre alternativas para elaboração de projetos coletivos.

O colóquio é uma realização do Afrouneb, do Programa de Pós-Graduação em História Regional e Local e do Grupo de Pesquisa Firmina – Pós-Colonialidade. Apoiam a iniciativa a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas (Proaf), o Centro de Estudos dos Povos Afro-Índio-Americanos (Cepaia) e o DCH do Campus V.

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UNEB inicia projeto piloto para aprimorar gestão de pessoas na instituição

A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) da UNEB vai iniciar, ainda neste mês de maio, o projeto piloto para identificação das competências institucionais e dimensionamento dos recursos humanos por ambiente organizacional.

A metodologia será inicialmente utilizada junto aos servidores da PGDP e terá como primeira etapa a oferta de oficinas. Durante as atividades, os participantes serão apresentados à concepção teórica da noção de gestão por competência e às abordagens para identificação de competências.

A segunda etapa será o lançamento das competências no Sistema Informatizado de Competências e Capacitação, ferramenta criada pela pró-reitoria, e a definição do grau de importância de cada uma delas, de acordo com os objetivos da PGDP.

Os servidores participantes deverão avaliar as competências identificadas de acordo com a atividade que desempenha e com seu grau de domínio em relação a sua execução. Posteriormente, os relatórios de lacunas de competências serão emitidos pelo sistema.

O levantamento resultante da iniciativa deve subsidiar a tomada de decisões referentes ao dimensionamento da força de trabalho, a adoção de um Sistema de Gestão de Competências e a elaboração do plano de capacitação dos servidores técnico administrativos. Esses itens devem compor o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).

A previsão da Subgerência de Gestão de Carreiras é que o projeto piloto seja executado em, aproximadamente, três meses. O setor é responsável pela implantação da metodologia e vinculado à Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GDP) da PGDP.

“O objetivo do trabalho é validar as competências das unidades que integram a estrutura organizacional da Universidade e conhecer a realidade dos servidores”, salienta a subgerente de Gestão de Carreiras da pró-reitoria, Silvana Caffé.

Ainda de acordo com a servidora, um mapeamento realizado de acordo com os critérios definidos pelo projeto deve permitir melhor análise e planejamento das necessidades da instituição e dos servidores, além do aprimoramento da gestão de pessoas “no que diz respeito ao treinamento, à capacitação e à avaliação dos servidores”.

Após o período de testes e aprimoramentos, o projeto deverá ser expandido gradualmente para as outras unidades administrativas da UNEB.

Curso de Produção Textual em língua inglesa inscreve até dia 9 de junho

A UNEB, através do Colegiado de Língua Inglesa, do Departamento de Ciências Humanas (DCH) no Campus I, em Salvador, está com inscrições abertas, até 9 de junho, para o curso de extensão em Produção textual em língua inglesa I: ensino, aprendizagem e feedback.

O curso visa aprimorar a habilidade de escrita em língua inglesa, aprofundar o conhecimento sobre o ensino da escrita como processo e familiarizar-se com práticas pedagógicas formativas de avaliação e correção de textos escritos (teacher feedback e peer feedback).

A iniciativa, que oferta 20 vagas, é direcionada a estudantes de graduação do curso de Letras (Inglês) e professores de Língua Inglesa, com no mínimo proficiência intermediária.

As inscrições para o teste de nivelamento podem ser solicitadas através do e-mail isalimasantos2015@gmail.com. Os resultados serão divulgados em 13 de junho, via e-mail.

As aulas terão início em 8 de julho, às sextas-feiras, das 14h30 às 17h30, na Sala 1 do Pavilhão Novo, no departamento. A carga horária é de 45h.

O curso conta com o apoio do Centro de Estudos e Pesquisa de Língua e Literatura Inglesa (CEPLLI) e do Núcleo de Pesquisa e Extensão (Nupe). Os participantes receberão certificado.

Informações: isalimasantos2015@gmail.com.

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Evento em Sr. do Bonfim aborda estratégias no processo ensino-aprendizagem

O Colegiado do Curso de Biologia do Departamento de Educação (DEDC) do Campus VII da UNEB, em Senhor do Bonfim, promove a quarta edição do projeto Vem me Ver, entre os dias 16 e 20 de maio, no auditório da unidade.

A iniciativa, que aborda o tema Recursos e Estratégias na Educação: Construindo pontes no processo ensino-aprendizagem, visa integrar a UNEB e a comunidade local promovendo a visita dos estudantes de escolas de ensino médio e do público interessado em conhecer as atividades de pesquisa e extensão, e instalações do campus.

Além da visitação, o projeto reserva em sua programação seminários, oficinas, minicursos, mesas-redondas e exposições de pôsteres voltados para estudantes, professores e profissionais da área ambiental.

Os interessados em participar das palestras e mesas-redondas deverão se inscrever no colegiado do curso. Para aqueles que desejam participar dos minicursos e oficinas serão disponibilizados 25 vagas e as inscrições podem ser realizadas até o dia do evento, na unidade. A taxa é de R$ 15.

Os inscritos terão direito ao certificado com carga horária de 8h.

Informações: Colegiado de Biologia/Campus VII – tel. (74) 3541-8916.

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UNEB esclarece situação de ex-prestadores de serviço de limpeza da Medial

A UNEB, por meio do Pró-Reitoria de Administração (Proad), vem por meio deste comunicado esclarecer a comunidade sobre a situação dos ex-prestadores de serviço de limpeza vinculados a empresa Medial Empreendimentos.

Conforme nota publicada no blog de terceirização, buscando evitar o calote aos trabalhadores, como já praticado no passado por outras empresas de terceirização, e baseados em compromisso firmado com o Ministério Público do Trabalho e o Sindilimp, foram priorizados o pagamento das rescisões e multas daqueles trabalhadores que não foram absorvidos pela nova empresa que sucedeu a Medial no contrato de limpeza e conservação da UNEB.

A medida leva em consideração a atual conjuntura econômica do país, bem como a situação de vulnerabilidade em que se encontra esse grupo de pessoas e a possibilidade de que, com esta medida, os mesmos possam recorrer aos benefícios sociais como o seguro desemprego.

Quanto aos demais trabalhadores que foram contratados pela nova empresa, realizaram-se os pagamentos das multas de 40% de FGTS, faltando executar o pagamento das rescisões, para as quais a UNEB encontra-se em articulação com as secretarias de Planejamento (Seplan) e da Fazenda (Sefaz) para a liberação dos recursos.

Para mais informações sobre estes e outros grupos de prestadores de serviço terceirizados, convidamos a comunidade a acompanhar os informes transmitidos através do blog www.terceirizacao.uneb.br.

Pró-Reitoria de Administração
Universidade do Estado da Bahia

Fórum de Reitores divulga nota à comunidade acadêmica; veja pauta da UNEB

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NOTA À COMUNIDADE ACADÊMICA DAS
UNIVERSIDADES ESTADUAIS DA BAHIA

Após reunião com o Secretário da Administração do Estado da Bahia (SAEB), Edelvino da Silva Góes Filho, na manhã de hoje (11), na sede do órgão, o Fórum de Reitores das Universidades Estaduais da Bahia vem informar à comunidade acadêmica dessas instituições que:

1 – segundo a SAEB, o Governo do Estado, amparado em parecer da Procuradoria Geral do Estado (PGE), não autorizará alteração de carga horária no regime de trabalho dos servidores docentes e técnicos administrativos, devido ao atingimento do limite prudencial de gastos com pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF);

2 – por idêntico motivo, o Governo do Estado também não autorizará a realização de concurso público para docentes e técnicos administrativos;

3 – a possibilidade de contratação de docentes e técnicos via Reda está sendo analisada caso a caso, considerando-se a real necessidade e a apreciação da PGE a respeito do citado limite prudencial;

4 – os processos referentes à promoção e progressão funcionais de docentes, conforme a SAEB, estão sob consulta da PGE;

5 – quanto aos processos de progressão funcional dos analistas e técnicos universitários, a SAEB informou que o ato com as instruções normativas será publicado neste mês de maio, entretanto os resultados conclusivos somente serão efetivados depois de superado o mesmo limite prudencial;

6 – por fim, de acordo com a SAEB, as matrículas de professores efetivos e substitutos ainda pendentes estão sendo liberadas, após análise de cada processo.

Salvador, 11 de maio de 2016.

Adélia Maria Carvalho Pinheiro
Presidente do Fórum de Reitores
Reitora da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC)

Paulo Roberto Pinto Santos
Reitor da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB)

José Bites de Carvalho
Reitor da Universidade do Estado da Bahia (UNEB)

Evandro do Nascimento Silva
Reitor da Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS)

P.S.: Acesse aqui a PAUTA da UNEB entregue à SAEB nessa reunião