Estamos no Maio da Diversidade, mês dedicado às conquistas e lutas enfrentadas pela comunidade LGBTQIA+. A celebração é alusiva ao dia 17 de maio, data internacional de combate à LGBTfobia. Foi neste dia, há mais de 30 anos, no dia 17 de maio de 1990, que a Organização Mundial da Saúde (OMS) retirou a homossexualidade da lista de distúrbios mentais da classificação internacional de doenças. A partir daquele dia, a relação homoafetiva deixou de ser considerada doença. Em maio de 2019, a OMS adotou a mesmo entendimento em relação à transexualidade.
Mas ainda há muito o que caminhar na luta pelos direitos e pelo fim da violência contra a comunidade LGBTQIA+ e das diversas vulnerabilidades sociais enfrentadas como a situação de rua, fome, desemprego e prostituição. Neste episódio, vamos falar sobre a condição humana desse grupo social, destacando os avanços e retrocessos. Vamos ressaltar também a importância das políticas públicas que fortalecem o senso de orgulho e empoderamento, viabilizando conquistas e manutenção de direitos.
Então chega mais que o tema da vez é: “MAIO DA DIVERSIDADE: ORGULHO DE SER E AMAR!”
O megafone da Balbúrdia estará por conta do professor da UNEB Kleber Simões. Doutorando em Cultura e Sociedade, mestre em História Social e integra o Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidades (Nugesex-Diadorim) da UNEB e a Rede de Historiadores LGBTQIA+. O docente desenvolve pesquisas nas áreas de história, artes e estudos queer.
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*Este episódio integra as ações da UNEB alusivas ao Maio da Diversidade, que reforça em seu slogan: “Nosso compromisso é com o respeito!”. Acompanhe a campanha no Portal UNEB e em nossas redes sociais @oficialuneb.
Professor participou da competição em abril deste ano
Representando o Brasil, o professor da UNEB, Angelo Mauricio de Amorim, do curso de Educação Física, campus 04 da instituição , em Jacobina, foi campeão na 1° Copa América Master de Handebol, na categoria +35, realizada no Chile.
O certame ocorreu entre os dias 6 e 10 de abril, nas cidades de Viña Del Mar e Valparaíso. Dividida em duas categorias (feminino e masculino), na modalidade Master, a competição reuniu equipes de handebol do Brasil, Porto Rico, República Dominicana, Venezuela e Chile.
No ensejo, o professor Amorim, junto à equipe de handebol brasileira, disputou cinco partidas, sendo a última contra a Venezuela. Com o placar final de 20 x 19, o grupo ocupou o primeiro lugar e trouxe a medalha de ouro para casa.
A modalidade Master é destinada a atletas com mais de 30 anos (na categoria feminina) e mais de 35 anos (na categoria masculina). A Copa América Master de Handebol tem como objetivo dar força à revolução Master do handebol a nível continental e mundial, dando espaços à prática em todas as fases de nossas vidas.
O Colegiado do curso de Enfermagem do Departamento de Educação (DEDC) do Campus 07 da UNEB, em Senhor do Bonfim, realiza nos próximos dias 12 e 13 de maio, a 12ª edição da Semana de Enfermagem da universidade.
A atividade comemorativa é alusiva a 83º Semana Brasileira de Enfermagem, que em 2022 terá o seguinte tema central : “Lições aprendidas pela equipe de enfermagem na Pandemia de COVID-19”.
O evento tem como público-alvo a comunidade acadêmica e externa, bem como os profissionais de enfermagem do território Pimento Norte do Itapicuru. Na programação estão previstas conferências, palestras e mesa redonda refletindo sobre os aprendizados profissionais desenvolvidos durante a a crise sanitária provocada pelo coronavírus.
O Departamento de Tecnologia e Ciências Sociais (DTCS) do Campus 03 da UNEB, em Juazeiro, está com inscrições abertas para o processo seletivo de novos integrantes do Projeto Escola Verde (PEV), até esta sexta-feira (6).
Estão sendo oferecidas 20 vagas para estudantes que irão compor a equipe do PEV para o desenvolvimento de atividades de Pesquisa e Extensão em escolas e comunidades da região.
Podem concorrer às vagas quaisquer discente devidamente matriculados entre o primeiro e o penúltimo semestre letivo dos cursos superiores do Campus da universidade, em Juazeiro. Os interessados devem realizar inscrição por meio de formulário online.
A seleção será feita mediante os seguintes critérios de desempate: melhor Coeficiente de Rendimento (CRE), análise de currículo, experiência em outros projetos, disponibilidade de tempo e maior idade.
Os aprovados participarão de ações de educação ambiental em equipe interdisciplinar, dos eventos científicos e de capacitação do PEV, compor o Grupo de Pesquisa em Educação Ambiental Interdisciplinar (CNPq) e poderão também ser contemplados com bolsas de acordo com disponibilidade dos órgãos de fomento.
A carga horária mínima é de seis horas por semana para voluntários, já para bolsistas varia de acordo com o órgão de fomento. O resultado final da seleção será divulgado no dia 11 de maio. As atividades do projeto terão início no dia 12 do mesmo mês. A equipe do PEV é coordenada pela professora da universidade, Maria Herbênia Lima Cruz Santos.
Gestores da universidade se reuniram em sessão histórica do Consu
Em decisão histórica, o Conselho Universitário (Consu) da UNEB aprovou reserva de vagas para pessoas negras e pessoas com deficiência em concursos públicos para provimento de cargos efetivos e cadastros de reserva da universidade (ver resolução).
A deliberação – a qual já entra em vigência para o atual concurso docente que a instituição está realizando – foi tomada na manhã de hoje (3), em sessão extraordinária do Conselho pleno, ocorrida por aplicativo de videoconferência com transmissão aberta ao vivo pelo canal da TV UNEB no YouTube.
Participaram da reunião 48 conselheiros, sob a coordenação da reitora Adriana Marmori e da vice-reitora Dayse Lago, presidente e vice-presidente do Consu, respectivamente.
Em observância às leis estaduais 13.182/2014 (Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa da Bahia) e 6.677/1994 (Estatuto dos Servidores Públicos Civis do estado), a resolução aprovada pelos conselheiros garante a reserva de 30% do total das vagas e cadastro de reserva para pessoas negras (pretas ou pardas) e de 5% para pessoas com deficiência.
A medida estabelece também que, para cada grupo de três vagas para nomeação no concurso, uma nomeação seja da lista de candidatos negros optantes do sistema de cotas. E, para cada grupo de 20 vagas para nomeação no certame, uma nomeação seja da lista de pessoas com deficiência.
Ampliar a inclusão nos concursos
A resolução aprovada pelo Conselho Universitário preenche uma lacuna legal no arcabouço jurídico da UNEB. A nova regulamentação já vai contemplar o atual concurso docente da universidade, que visa preencher 134 vagas para professor auxiliar nos vários campi da instituição, na capital e no interior do estado (ver matéria).
“Desde o nosso último concurso docente, em 2010, não havia uma regulamentação interna da UNEB que fizesse a adequação e previsão do sistema de cotas para os nossos concursos públicos. Essa decisão histórica do Consu hoje é mais um importante avanço nas políticas afirmativas e inclusivas desta universidade, que foi pioneira no país na implantação da reserva de cotas sociorraciais nos vestibulares em 2002 e, agora, reitera de forma decisiva seu compromisso com a sociedade baiana e brasileira, disse Adriana Marmori.
A reitora destacou ainda que a UNEB mantém permanente diálogo com os movimentos sociais, entidades de classe e as demais organizações que debatem essas questões na Bahia.
No final da sessão, a presidência do Consu indicou a criação de uma comissão com representantes dos três segmentos dentre os/as conselheiros/as e representantes de Colegiados de cursos, para elaborar proposta de inclusão em uma nova resolução para os próximos concursos e seleções públicas da UNEB (para docentes e técnicos administrativos) considerando também os grupos sociais: indígenas, quilombolas, ciganos, transexuais, travestis e transgêneros, pessoas com deficiência, transtorno do espectro autista e altas habilidades – que já são contemplados na reserva de vagas nos vestibulares da universidade.
Agradecendo a dedicação dos conselheiros, a vice-reitora destacou que a gestão universitária tem lutado e se empenhado, desde o começo, para atender às demandas sociais, “o que fizemos agora, num grande esforço coletivo, para adequar o concurso em andamento”. “A UNEB não tem medo de ousar”, completou Dayse Lago.
Em defesa da resolução aprovada, o pró-reitor de Ações Afirmativas (Proaf) da UNEB, Marcelo Pinto, parecerista do processo no Consu, afirmou que “reserva de vagas é regra de equidade e sua interpretação deve sempre primar pela efetivação da política afirmativa e não de seu esvaziamento. Cotas promovem a igualdade substancial, que não é aquela da letra fria da lei, mas aquela que reconhece a existência de diferenças numa sociedade plural e busca equalizar os pontos de partida para dar igual oportunidade a todas as pessoas no acesso aos direitos fundamentais”.
A UNEB, por meio do Programa Nacional de Formação de Professores da Educação Básica (Parfor), vai lançar o livro “Parfor/UNEB 12 anos: registros de uma trajetória compartilhada”, nesta sexta-feira (6), às 19h, com transmissão online, no canal do programa, no YouTube.
O livro é uma obra que apresenta fragmentos da trajetória do Parfor na instituição desde 2009, a partir das práticas experienciais de formação de professores em exercício e de gestão vivenciadas numa universidade multicampi.
O lançamento da publicação terá a presença da coordenadora do Parfor na UNEB, Mônica Torres, e da pró-reitora de Ensino de Graduação (Prograd) da universidade, Gabriela Pimentel.
A UNEB prorrogou, até o dia 9 de maio, as inscrições para o preenchimento de vagas de membros titulares e suplentes do Conselho Editorial da Editora da UNEB (Eduneb), para o mandato 2022-2024 (veja Chamada Pública).
De acordo com a chamada pública, serão oferecidas 28 vagas (14 para titulares e 14 para suplentes) para as seguintes áreas do conhecimento: Ciências Exatas e da Terra, Ciências Biológicas, Ciências da Saúde, Ciências Agrárias, Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas, Linguística, Letras e Artes, e Educação.
Para integrar o conselho editorial, o docente ou servidor técnico-administrativo deverá ser servidor efetivo da universidade, ter titulação de doutorado, possuir formação na área de conhecimento que irá representar, não estar exercendo cargo de coordenação em Programas de Pós-Graduação ou de outros projetos da instituição, além de cargo de gestão da Administração Central ou Setorial da UNEB e ter, no mínimo, um livro publicado, podendo ser autoral ou coletânea.
Os interessados em participar deverão realizar a inscrição exclusivamente pelo e-mail edunebsecretaria@uneb.br, e enviar a documentação exigida pela chamada pública.
O processo seletivo consiste em análise da documentação enviada e dos currículos dos candidatos. O resultado final tem previsão para ser divulgado no dia 24 de maio.
O Projeto Rede de Alimentação: Mulheres Negras em Movimento realizará, nesta quarta-feira (4), a partir das 9h, o segundo encontro do curso de formação em Análise Estrutural e Conjuntural da Economia Solidária, no auditório do prédio UNEB Jequitaia, no bairro do São Joaquim, em Salvador.
A atividade será ministrada pelo coordenador de Formação e Divulgação da Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) e do secretário executivo do Conselho Estadual de Economia Solidária da Bahia, Dayvid Santos.
A formação é composta por três cursos presenciais sobre a análise conjuntural e estrutural. Serão realizadas quatro oficinas complementares que darão sustentação para o projeto político da Rede de Alimentação, abordando a desigualdade racial e de gênero, racismo ambiental e participação política, e também a oficina de Elaboração do Regimento.
Na ocasião, haverá a segunda edição do almoço solidário, aberto a toda comunidade acadêmica e público externo. A iniciativa visa arrecadar recursos para as famílias integrantes do projeto para a superação das dificuldades financeiras decorrentes da pandemia. Interessados em participar desta ação deverão inscrever-se no formulário eletrônico, até esta terça-feira (3). O pagamento da taxa é R$18.
O Ciclo Formativo é uma parceria entre o Núcleo de Cooperação e Ações em Políticas Públicas e Economia Solidária (COAPPES) da universidade e a Rede de Alimentação, com o apoio financeiro da Fundação Luterana de Diaconia, através do edital Justiça de Gênero, Justiça Econômica e Justiça Socioambiental 2021.
O financiamento tem o objetivo de desenvolver ações indutoras nos Departamentos da universidade para a promoção de projetos que gerem produtos, serviços e processos, no contexto da pesquisa e inovação de cunho e intervenção social.
Será destinado o total de R$ 1,2 milhão em recursos de investimento e custeio do programa, previstos no orçamento da universidade e vinculados à AUI. Cada projeto poderá se adequar dentre uma das três cotas disponíveis: Cota 1 ( 15 projetos – até R$ 30 mil), Cota 2 (30 projetos – até R$ 20 mil) e Cota 3 (15 projetos – até R$ 10 mil).
Para submeter projeto, o (a) pesquisador (a) deverá ser docente do quadro permanente da universidade ou ser docente visitante, além de atender aos demais critérios estabelecidos no edital.
Os interessados devem realizar inscrição dos projetos no site www.selecao.uneb.br/editais, e enviar documentação exigida no certame para o e-mail agencia.inovação@uneb.br, entre os dias 16 de maio e 3 de junho.
As propostas serão analisadas nas seguintes etapas: enquadramento por parte da equipe técnica organizada pelo Comitê de Avaliação do Proinovação, análise e emissão de parecer pelo comitê de avaliação, priorização das propostas observando os critérios descritos no edital e homologação do resultado final pela Reitoria da UNEB.
O resultado final da seleção das propostas tem previsão para ser divulgado no dia 30 de junho.
A equipe de competições científicas Bahia Robotics Team (BahiaRT), composta por pesquisadores e estudantes do Núcleo de Arquitetura de Computadores e Sistemas Operacionais (ACSO) da UNEB, conquistou a qualificação para disputar a RoboCup 2022, maior competição científica de inteligência artificial e robótica do mundo.
A equipe representará a universidade na disputa de “Futebol de Robôs Simulados 3D”. O evento internacional será sediado em Bangkok, na Tailândia, entre os dias 11 e 17 de julho. A RoboCup marca o retorno presencial dos campeonatos, após período de dois anos de pausa, em virtude da pandemia.
O grupo possui um retrospecto consistente de vitórias em desafios da modalidade, sendo a atual nona campeã brasileira (2013-2021), além de conquistar a posição entre as quatro melhores universidades do mundo na categoria.
“A equipe tem trabalhado diariamente no desenvolvimento de projetos para aperfeiçoar a capacidade dos robôs em executar movimentos como chute, caminhada e corrida, além de um grande projeto que está em fase final que visa permitir ao time aprender jogadas coletivas a partir das sugestões de espectadores humanos”, destacou o coordenador da linha de pesquisa em Robótica Inteligente do ACSO, Marco Simões.
Conhecida como a Copa do Mundo dos Robôs Inteligentes, a RoboCup é realizada pela RoboCup Federation (RCF) anualmente em uma país-sede, previamente aprovado pela organização do evento.
A equipe de competições científicas BahiaRT do ACSO é vinculada ao Departamento de Ciências Exatas e da Terra (DCET) do Campus 01 da universidade, em Salvador.
