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UNEAD convida Departamentos/Colegiados para adesão à oferta semipresencial

Núcleo de Jornalismo*
Assessoria de Comunicação

A Unidade Acadêmica de Educação a Distância (Unead), em parceria com a Pró-reitoria de Graduação (Prograd), convida os Departamentos e Colegiados de Cursos de graduação presenciais reconhecidos da UNEB a aderirem voluntariamente, no semestre letivo 2016.2, à oferta de componentes curriculares na modalidade semipresencial, no limite de até 20% da carga horária total das graduações (veja convite).

Os docentes interessados em aderir ao projeto devem entrar em contato com o colegiado de curso a que estão vinculados, demonstrando interesse em assumir componentes nesse formato e comprovando experiência. O coordenador de cada colegiado ficará responsável por encaminhar, até o dia 28 de outubro, os procedimentos necessários para a efetivação da adesão à oferta.

Cronograma de atividades

Está prevista para o dia 5 de outubro a realização de uma videoconferência para orientar os coordenadores de colegiado a respeito da oferta semipresencial nos cursos presenciais de graduação.

Nos dias 23, 24 e 25 de novembro estão previstos encontros presenciais de planejamento e formação com os professores de Libras. No dia 30 do mesmo mês deverá acontecer um encontro de orientação com os docentes dos demais componentes curriculares a serem ofertados em 2016.2.

A oferta de disciplinas na modalidade semipresencial está prevista na Resolução do Consepe/UNEB 1820/2015, amparada na Portaria do MEC 4059/2004, no Decreto Federal 5622/2005 e no artigo 81 da Lei 9394/1996.

Passo a Passo

Os docentes interessados devem procurar, inicialmente, o Colegiado do Curso ao qual está vinculado, para que a oferta seja aprovada em decisão colegiada.

Após a aprovação pelo colegiado, este deverá encaminhar a solicitação da oferta semipresencial, em forma de memorando, diretamente à Direção do Departamento, para anuência sobre as condições de infraestrutura necessárias à oferta.

Só então, o memorando do colegiado, com anuência da Direção do Departamento, deve ser encaminhado para a Coordenação da Oferta Semipresencial da Unead, até o dia 28 de outubro.

Esta ação se faz necessária, uma vez que os componentes ofertados na modalidade semipresencial devem obedecer ao limite de até 20% da carga horária total do curso e os docentes indicados para assumir os componentes nesta modalidade devem ter experiência na área, tendo total conhecimento e aprovação do colegiado e da direção. Em paralelo a essa ação, a oferta semipresencial deve ser sinalizada no sistema Sagres como “Oferta em Educação a Distância”.

Para os casos da oferta semipresencial do componente Libras (Língua Brasileira de Sinais) nos cursos de licenciatura e do bacharelado em Fonoaudiologia, os professores indicados devem ter formação na área de educação especial e o departamento precisa apoiar financeiramente a realização de oficinas presenciais de Libras com professores convidados de outras instituições (conforme orientações constantes no Convite para oferta).

Informações: ofertasemipresencial@uneb.br.

*Com informações do Núcleo de Comunicação da UNEAD

Docentes da UNEB participam de seminário internacional de Ecologia Humana

Núcleo de Jornalismo
Assessoria de Comunicação

Pesquisadores de diversos continentes participaram, entre os dias 7 e 10 de setembro, do 3º Seminário Internacional e 2º Congresso Nacional (Paraguaio) de Ecologia Humana, nas instalações da Universidade Nacional de Assunção (UNA), no Paraguai.

O evento foi promovido pela UNEB, por meio do Programa de Pós-Graduação em Ecologia Humana (PPGEcoH), em parceria com a UNA, a Sociedade Brasileira de Ecologia Humana (Sabeh) e a Universidade Nova de Lisboa, de Portugal.

Durante os eventos, os participantes discutiram a dimensão prática da Ecologia Humana no mundo contemporâneo e a participação de Ecólogos Humanos no mercado de trabalho. 

“Socializamos experiências nesse campo de cada país. Isso permitiu uma visualização de diferentes grupos que trabalham com essa área de conhecimento”, destacou o professor da UNEB e representante brasileiro na organização do evento, Juracy Marques. 

Ainda de acordo com o pesquisador, o intercâmbio e as articulações desenvolvidas permitiram a fundação da Rede Latino-americana de Ecologia Humana.

“A ideia principal da rede é articular trabalhos no campo da pesquisa e extensão. Deseja-se que, em dois anos, esteja criada a Sociedade Latino-Americana de Ecologia Humana”, explicou o docente.

Fazem parte do grupo pesquisadores do Brasil, do México, do Paraguai, de Porto Rico, da Bolivia, do Chile, de Guatemala e da Colômbia, com colaborações de espanhóis e portugueses.

Vice-coordenador do PPGEcoH, Ricardo Amorim avalia que, durante os eventos, a UNEB se posicionou “como uma das referências na América Latina em Ecologia Humana”.

Também representaram a UNEB no seminário e no congresso os pesquisadores Adriana Cunha, Tâmara Almeida, Dinani Amorim e Luciano Bomfim.

Ao final dos eventos foi consolidada a Carta de Asunción, que sintetiza as principais discussões do evento e os novos desafios da Ecologia Humana frente aos problemas ambientais complexos da humanidade na contemporaneidade.

Mobilização internacional

Em 2012, a UNEB realizou o I Seminário Internacional de Ecología Humana no Brasil, com o tema O Estatuto Científico da Ecologia Humana na Contemporaneidade: O Estado da Arte da Ecologia Humana no Brasil.

No evento foram promovidas, sobretudo, discussões sobre aspectos teóricos da área. Como desdobramento da iniciativa, foi fundada a Sociedade Brasileira de Ecologia Humana (Sabeh).

A entidade constatou a dificuldade dos pesquisadores em situar seus trabalhos no campo da Ecologia Humana, especificamente em relação às metodologias de pesquisa aplicadas a este campo do conhecimento.

Nesse cenário foi promovido o II Seminário Internacional, em 2014, na cidade de Paulo Afonso, no interior da Bahia. O evento contou com o tema A Pesquisa em Ecologia Humana, com a participação de colaboradores de todos os continentes do mundo.

O processo de expansão das discussões sobre a área foi reforçado pela Universidade Nova de Lisboa com a realização do Simpósio Ibero-americano de Ecologia Humana, no ano de 2015, em Lisboa, Portugal.

Os dois seminários internacionais, juntamente com o simpósio ibero-americano e o I Congresso Nacional do Paraguai, em 2013, possibilitaram uma maior integração de pesquisadores de diversas disciplinas relacionadas ao campo da Ecologia Humana no mundo contemporâneo. Processo que culminou na realização do 3º Seminário Internacional e 2º Congresso Nacional (Paraguaio) de Ecologia Humana.

Simpósio em Alagoinhas aborda letramento e formação de educadores

A UNEB, por meio do Programa de Pós-graduação em Crítica Cultural (Pós-Crítica), promove entre os dias 29 e 30 de setembro, o I Simpósio de Letramento de Identidade e Formação de Educadores (Slife), no Departamento de Educação (DEDC) do Campus II, em Alagoinhas.

A atividade, realizada em parceria com o Grupo de Estudos em Resiliência (Gerel), tem o objetivo de promover debates e intercâmbio de pesquisas sobre letramento entre estudantes, professores e pesquisadores.

Os interessados em submeter trabalhos (ver regras) devem enviá-los para o e-mail simpletramento@gmail.com até dia 9 de setembro. Para o público ouvinte, a inscrição pode ser realizada até o dia 28 de setembro. A taxa varia entre R$ 10 e R$ 50. O comprovante de pagamento deve ser encaminhado para o e-mail simpletramentofinanceiro@gmail.com.

O simpósio reserva em sua programação conferências, mesas temáticas, sessões de comunicações, oficinas e minicursos e atividade cultural. Destaque para conferência de abertura Perspectivas metodológicas dos estudos do letramento, que será ministra pela professora Ângela Kleiman, da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).

Os participantes receberão certificado com carga horária de 30 horas.

Informações: DEDC/ Campus II – tel. (75) 3422-1139.

 

Gestão Universitária mantém ENTEAD e investe na valorização dos servidores

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Mantendo compromisso de campanha, a Gestão Universitária realizou a quarta edição do encontro.

“O reconhecimento das pessoas como prioridade de gestão demanda ações permanentes de valorização, profissionalização e qualidade de vida dos servidores”.

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Servidores confraternizaram durante atividades

Pelo proposto por esse trecho do Projeto de Gestão 2014-2017, houve a garantia institucional da realização do IV Encontro dos Técnicos Administrativos (ENTEAD) da UNEB, e o evento foi promovido entre os dias 25 e 27 de agosto, em Salvador.

Responsável por assumir a promessa, o reitor José Bites de Carvalho presidiu a mesa de abertura da iniciativa, ladeado pela vice-reitora, Carla Liane, e pelo pró-reitor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), Marcelo Ávila.

De acordo com professor Bites, o encontro foi fundamentado pelo princípio da formação, e pela necessidade permanente de avançar na profissionalização e na institucionalização das ações dos técnicos e analistas.

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José Bites: evento institucional de qualificação dos técnicos

“Estamos realizando o IV ENTEAD no clima de qualificação, assim como nos foi demandado. Este é um encontro que foi constituído pelos técnicos, para os técnicos, com base no que os técnicos quiseram”, afirmou o gestor.

O evento foi organizado com orientações de um relatório produzido, em 2015, por comissão composta por membros da Administração Central e do sindicato dos técnicos administrativos, lembrou o gestor.

O reitor salientou ainda a importância do esforço das equipes administrativas, de planejamento e financeiras para a realização do evento, respeitando a reserva orçamentária e superando as dificuldades impostas pelo cenário político-econômico nacional.

“É nos reconhecendo como aprendizes que nos motivamos a buscar novos conhecimentos e todas as suas potências de emancipação. Nós consideramos a dimensão do ENTEAD e reconhecemos a sua importância, nesse sentido, garantimos a sua realização”, disse professor Bites, motivado pelo tema do evento A beleza de ser um eterno aprendiz.

Valorização e reconhecimento

O esforço institucional também foi parabenizado pela vice-reitora, Carla Liane, que destacou ainda a importância da valorização e reconhecimento daqueles que são o “maior patrimônio e riqueza de qualquer instituição”.

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Carla Liane: “competência, compromisso e espírito público”

“Esse servidores atuam nesta instituição com máxima competência, compromisso e espírito público. São corresponsáveis pela construção de uma universidade de excelência e relevância, que abraça o ensino, a pesquisa e a extensão”, disse a gestora.

De acordo com o Anuário UNEB em Dados 2015 – Base 2014, a instituição possui entre os seus técnicos administrativos: quatro doutores, 18 mestres, 206 especialistas, 474 graduados e 724 com nível médio completo.

O interesse por qualificação dos servidores é considerado animador pela Equipe Central de Gestão Universitária (ECGU) e a vice-reitora acredita que a necessidade é de investimento permanente em formação e aperfeiçoamento.

“É nossa tarefa construir espaços de valorização dos nossos técnicos administrativos, esses sujeitos que se renovam, se transformam e que tão bem caracterizam a nossa instituição”, frisou Carla Liane, garantindo que as produções desenvolvidas pelos servidores nos Programas de Pós-Graduação deverão, sempre que possível, serem incorporadas às práticas de gestão universitária.

Qualificação global

Dentro do que qualifica como um “momento ímpar de democracia plena”, o pró-reitor Marcelo Ávila (PGDP) parabenizou os servidores pelo aumento significativo da procura pelos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu da UNEB.

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Marcelo Ávila: “Sem vocês, a nossa universidade não existiria”

Além do registro, o gestor apresentou outras ações de qualificação atualmente ofertadas, a exemplo dos cursos de capacitação: “Temos também um plano anual de capacitação que funciona, que está sendo muito bem produzido e encaminhado, com ações em quase 100% dos departamentos, muitos de vocês participam como instrutores ou ouvintes”.

De acordo com o pró-reitor o número de beneficiados deve aumentar já no ano de 2017, com a consolidação da proposta de cursos na modalidade a distância (EaD), em parceria com a Unidade Acadêmica de Educação a Distância (Unead).

Iniciativas voltadas para a qualificação das ações de valorização, formação e profissionalização dos servidores foram pauta do pronunciamento do gestor. Veja destaques:

  • Implantação do modelo de Gestão por competências
  • Ações na área de Qualidade de vida (Edital 065/2016; lançamento do Programa de Qualidade de Vida; Laboratório de Saúde e Segurança do Trabalho)
  • Promoções e Progressões Funcionais
  • Aplicativo Gestão de Pessoas

Por fim, o professor Marcelo Ávila agradeceu aos servidores técnicos administrativos da UNEB pelo empenho e pela dedicação diários: “Sem vocês, a nossa universidade não existiria”.

Reformulação do Estatuto

Os membros da Equipe Central de Gestão Universitária (ECGU) reforçaram durante o IV ENTEAD a importância da participação de toda a comunidade acadêmica na Estatuinte da UNEB, processo que vai reformular o Estatuto da Instituição.

“Precisamos ler todas as propostas que estão sendo apresentadas para este processo. A mudança do Estatuto não é uma mudança simples, é uma mudança bastante complexa e pode mudar a vida de todos nós”, destacou o professor Bites.

Os gestores defendem a consolidação de uma comissão paritária para a Estatuinte na instituição e convocaram os servidores técnicos administrativos para participação em todas as etapas. “Existem várias concepções de universidade e tem várias formas de se implementar isso, precisamos construir aquela que seja melhor para esta universidade multicampi”, finalizou o reitor.

O IV Encontro dos Técnicos Administrativos da UNEB registrou 835 inscrições de técnicos administrativos lotados em setores administrativos e nos 29 Departamentos da universidade, na capital e no interior do estado.

Fotos: Cindi Rios/Ascom

IV ENTEAD – Veja também:


UNEB amplia oferta de bolsas de IC para amenizar impactos de corte estadual

Núcleo de Jornalismo
Assessoria de Comunicação

Os estudantes dos cursos de graduação da UNEB vão poder contar com mais 55 bolsas do Programa de Iniciação Científica (Picin) da universidade para o período 2016 – 2017.

A iniciativa, empreendida da Gestão Universitária, visa amenizar os impactos provocados pela redução da oferta de bolsas dessa modalidade por parte da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia (Fapesb), em razão do contingenciamento de despesas e gastos do Governo do Estado.

Para garantia da ampliação de oportunidades, a UNEB vai necessitar realizar a parametrização das bolsas do Picin, que passarão a ter o mesmo valor (R$ 400) das oferecidas pelas diversas agências de fomento nacionais e estadual.

“Para a institucionalização de uma política de pós-graduação, precisamos garantir uma aproximação com a graduação. Esta é a mola propulsora para o fortalecimento da base e para o estímulo à produção científica”, explica a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação (PPG), Tânia Hetkowski.

Ainda de acordo com a gestora, o esforço tem sido promovido para a valorização institucional da pesquisa e para o fortalecimento do estímulo ao trabalho científico na universidade.

Em 2016, os estudantes da UNEB poderão contar com 449 bolsas de iniciação científica (IC), que são ofertadas pela própria instituição (210), pela Fapesb (150) e pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (89).

Parabéns, UNEB! 56 anos de história de educação superior, 33 anos de Instituição

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A história da Universidade do Estado da Bahia integra a trajetória da educação superior na Bahia a partir da segunda metade do século XX com a criação sucessiva de faculdades, centros e núcleos de educação, destacando-se a Faculdade de Agronomia do Médio São Francisco (FAMESF), em Juazeiro, como pioneira; as Faculdades de Filosofia, Ciências e Letras de Juazeiro (FFCLJ); e Caetité (FFCLC); o Centro de Educação Técnica da Bahia (CETEBA); as Faculdades de Formação de Professores de Alagoinhas (FFPA), Jacobina (FFPJ); e Santo Antônio de Jesus (FFPSAJ) e os Núcleos de Ensino Superior de Paulo Afonso, Teixeira de Freitas e Barreiras.

A partir de 1983, o aniversário da UNEB passa a ser comemorado no dia 1º de junho, com a sua institucionalização como Universidade multicampi e multiterritorial. Desde então, a UNEB consolidou a sua atuação social na interiorização da educação superior, na formação de professores para a educação básica e na inclusão social, com a adoção de políticas de ações afirmativas, destacando-se como a primeira Universidade do Brasil a implementar, por deliberação própria, o sistema de cotas para negros e negras e, posteriormente, para indígenas.

Essas políticas, que se tornaram princípios institucionais, contribuíram decisivamente para o seu reconhecimento e legitimidade perante a sociedade baiana, que tem nesta Universidade uma referência de instituição comprometida com a formação cidadã e com o desenvolvimento humano e social.

Nestes 33 anos de instituição UNEB, ainda são muitos os desafios a serem superados, a exemplo da interiorização da pós-graduação stricto sensu, da consolidação das políticas de acesso e permanência estudantis de qualidade, da viabilização das alternativas de valorização do trabalho e ampliação das políticas de formação e qualificação dos servidores, da definição da política de permanência docente nos campi do interior e, principalmente, de um novo modelo de financiamento público para a sua sustentabilidade de forma a atender as demandas desta sociedade contemporânea, dentre outras prioridades.

Para superar seus desafios, a UNEB confia em seu maior patrimônio, o apoio daqueles que, com trabalho e compromisso social, defendem a Universidade pública, gratuita e de qualidade e constroem dia a dia uma UNEB MULTICAMPI, BAIANA, popular, participativa, transparente, democrática e inclusiva.

Parabéns pelos seus 56 anos de história de educação superior na Bahia e 33 anos de Instituição UNEB!

José Bites de Carvalho
Reitor da UNEB

Carla Liane Nascimento dos Santos
Vice-reitora da UNEB

Atenção, estudantes! Matrícula WEB 2016.1 acontece entre os dias 6 e 22 de junho

A Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) da UNEB, por meio da Secretaria Geral de Cursos (SGC), realiza a Matrícula Web 2016.1 entre os dias 6 e 22 de junho. Devem realizar o procedimento os estudantes dos cursos de graduação presencial de todos os Departamentos da Universidade, dos campi da capital e do interior do estado.

Os discentes devem acessar o site www.portalacademico.uneb.br e realizar o passo a passo para a escolha dos componentes curriculares a serem cursados.

No dia 5 de julho será disponibilizado o comprovante de matrícula no mesmo endereço eletrônico. Qualquer ajuste poderá ser realizado, presencialmente, na secretária acadêmica dos departamentos no período de 6 a 8 de julho.

Informações: 0800-071-5000.

UNEB convida servidores para videoconferência sobre progressão funcional

A Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP), por meio da Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GDP), vai realizar videoconferência, no próximo dia 25 de maio, às 14h, transmitida para todos os Campi da universidade, na capital e no interior do estado, com o propósito de tirar dúvidas de técnicos e analistas universitários sobre sobre o processo de progressão funcional.

Os servidores que preenchem os requisitos para solicitar a progressão devem abrir processo no protocolo, até o dia 31/05/2016, com a documentação exigida, encaminhando  o mesmo à PGDP.

Para obter informações sobre como solicitar a progressão na carreira, o servidor pode consultar o manual com Instruções Básicas sobre a Progressão Funcional.

Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP)

Reitoria divulga nota sobre fechamento dos portões amanhã (24)

A Reitoria da UNEB recebeu, hoje (23), da Associação dos Docentes da Universidade do Estado da Bahia (Aduneb), um ofício comunicando a paralisação geral da categoria, agendada para amanhã (24).

Ao tempo em que reitera o seu incondicional apoio às legítimas reivindicações, esta Reitoria lamenta a utilização indiscriminada do fechamento de portões como forma de luta.

Conforme já mencionado anteriormente, tais fechamentos intermitentes impedem o funcionamento acadêmico e administrativo da universidade, trazendo prejuízos ao andamento de processos de interesse docente, a exemplo dos que envolvem progressões, promoções, pagamentos de bolsas, aposentadorias, pesquisas, inclusive com animais, que exige acompanhamento diário, e atividades de extensão em articulação com comunidades externas.

Salvador, 23 de maio de 2016
Reitoria da UNEB

Reitor da UNEB responde perguntas da comunidade em vídeos

A Administração Central vai sair do Campus I? Para onde irá? Quando vão construir o RU? A universidade terá mais salas de aula? Vai ter ingresso pelo Sisu no segundo semestre? O que você quer saber sobre a UNEB?

Mande as suas questões e dúvidas e o reitor da instituição, José Bites de Carvalho, vai respondê-las. Esse é o objetivo da série audiovisual Pergunte ao Reitor.

Para participar, integrantes das comunidades interna e externa da universidade devem registrar uma pergunta no post do vídeo mais recente do projeto na fanpage da UNEB no Facebook.

A questão mais curtida será respondida pelo gestor. Novos vídeos serão postados quinzenalmente na rede social. Participe, Colabore, Pergunte!

O reitor vai responder questões relacionadas à gestão acadêmica ou administrativa. Essa é uma iniciativa que busca melhorar ainda mais o relacionamento entre Gestão Universitária e a comunidade, com o suporte de uma linguagem acessível audiovisual e das redes sociais.

A série Pergunte ao Reitor é uma iniciativa das Assessorias Especiais de Cultura (Ascult) e de Comunicação (Ascom) e do Gabinete da Reitoria da UNEB.

Imagem (home): Ascult